今天握手會我是覺得蠻開心的，但是有些東西一定要說出來才會改進，才能讓不止我一個
人開心，每個到場的飯都能開心，成員也都能開心，這才是大家期望的握手會
簡單就幾點歸納
1.首先最剛開始的鋪貨問題：這次的鋪貨有很明顯的缺失，在發售期間有元旦
的連假，但這在發售前應該就作為考量，而不是中間有空窗期全台沒有貨 公司也鋪不出
貨，然後有貨後，南部的鋪貨速度比北部晚一天，如果在物流配送等因素下，我甚至只能
在特定時間能收到我的券。有聽說都來握手會了，自己的單曲還沒有收到的情況。
2.制度問題：營運這次的玩法真的很古怪，全握的發行方式，個握的玩法，在
新團草創時期，我們要培養的不是單推，是更多人能了解我們的團體，更多的成員能夠被
認識，也就是DD，抑或箱推的存在。目前成員曝光度有限，主要集中在部分選拔成員上
，沒有直播能讓成員被飯認識，所以握手券主要集中在個別成員身上，人氣的落差難道不
會對成員造成傷害嗎？營運有考慮過這些嗎？不要跟我說什麼激勵成員的幹話，成員只是
一群10幾歲的女孩們，沒有必要也不需要在一開始來這種震撼教育。最好的方式不是成員
搭配，讓飯們在不經意間被成員們釣上，就算個握也會有更好的動線安排（後面會提到）。
兌換券制度：讓飯群在11點搶著三創開門，衝上去5樓排隊兩小時，為了兌換整
理券，然後，飯搶破頭發覺之後換一樣都還有，那營運之前塑造的緊張氣氛是在塑造三小，
進場的飯數量有多到搶光600張？另外，收握手券時，那張奇怪的號碼表，既然中途可以拿
再換成員的整理券，那麼被換的成員那張號碼表勢必會有空然後其他成員會有多，有必要
如此多次一舉嗎？直接畫正字統計數量不就好了？
出場制度：後面士大夫的部分一起提，在握手會過程中，一直有士大夫來問手
上有沒有券，是有必要那麼著急嗎？然後一群飯擠在後面不知道在幹啥，讓成員直接空列
，你以為我們想人擠人？如果我今天只有一張券，我握完後當然還會想再跟成員有互動或
者多看一下成員，但我手上沒券，那我當然選擇最後在丟，不然要我搭幾小時的車握7秒
被趕走去看外面的物販嗎？
場地小我知道，但場地小並不一定要犧牲飯的握手會體驗，握手會除了是與成員見面的機
會，也是飯群認識的機會，能夠找到一起支持成員的人，一起應援，跟其他的飯交換資訊
、交換生寫周邊，握手會並不僅僅只是握手會，而是一場祭典-屬於飯和成員的祭典。
3.士大夫問題：今天大部分的士大夫都滿友善的，但有一些聽到的、體驗到的
就簡單說明一下
（1）與飯爭執一次30張まどめ的staff
（2）大聲抱怨的staff：在場地與限制下，飯的部分行為或許會造成您們的困擾，但這部
分卻沒有違反營運所制定的規則，造成您們困擾的部分，我們很抱歉，但您們可以抱怨，
但請不要大聲到我們飯都聽得到
（3）一直問有沒有券、請靠邊站的staff：很抱歉飯不是羊，您也不是牧羊人，沒必要像
放牧一樣驅趕著飯，然後靠邊站後空出的走道最後也沒啥人再走，除了staff 不是嗎？
有幾個比較可愛的士大夫，想跟你們說一下，酒精要噴的話要噴滿整隻手，滴個兩滴會讓
我沒啥安全感的（職業病w
4.場地問題：今天其實許多問題都是由於場地所延伸出來的，今天的場子說實
在算小的
（1）隔離區：飯與成員間約莫5公尺的距離，是今天最遙遠的距離，原本是提
供排隊的空間卻像是獨木橋一樣一次只有一個飯通過，其他人只能在橋的另一側與成員痴
痴對望。然後這個區域壓縮了隊列外的空間，飯與飯之間只能在狹小的空間擠著。
（2）雙排停車格：抱歉我用這個形容詞，但事實上也是如此，飯與飯之間肩
並肩兩兩擠在一起，為了維持所謂的走道空間，找不到位置的人只能在走道走來走去，
一旦停下就會有staff過來勸阻，有必要給這麼大的壓力嗎？
（3）動線：今天看到的，營運把選拔成員放在靠近入口處，造成一進去大家
就都塞在門口，而後面的成員就沒有人注意了。這其實就像在逛百貨公司一樣，我沒必要
在一開始就讓你買到東西啊！把選拔成員擺在出口附近，我去找她們的時候說不定中間就
被成員釣走了、成功咬餌了，順利加推了，然後握完選拔走回來又被釣中了XD，這樣整個
動線難道不會比較流暢嗎？
（4）場地音樂：這部分不只有營運的問題，但我先說營運部分，場地的主要
的播放清單應該以音樂為主，營運播了蠻多的小短片但現場就會很乾。另外，幸好後面兩
部有比較好，第一部進去我真的尷尬到想哭，沒看過這麼安靜的握手會現場，飯們你站在
後面，成員斷列，你要做的不是痴痴的望著她們，想梗啊、互動啊，幫她們找事做啊，聲
音無法傳達就用文字，文字無法傳達就用動作啊。
這次的握手會，我自己玩的還蠻開心的，我找了很多事情做的，看到了一些問題，這些問
題是事先可以避免的。整體下來飯的滿意度不及格，成員的感受也是不及格的。或許有些
飯是過度樂觀，但今天的到場人數其實也是不及格的，這並不是只是大大們推的握手會，
也是其他成員與飯的握手會；TTP跟初期的本家不一樣，既然繼承了AKB的名字，目前交出
的成績單是不行的，飯的大家不要在自我觀感良好了，用更大的努力去推廣，用更嚴格的
標準去檢視營運，不是每件事都是好棒棒，我們要做的是讓更多人認識這群可愛的孩子，
不要只是自己自嗨。
To成員：請妳們不要灰心氣餒，請再更加努力的散發妳們的光芒，每個孩子都是會發光的
，今天的妳們都是閃亮閃亮的，妳們缺少的是表現的舞台，這部分是營運與飯的我們要再
加強的，但是我們在現有的基礎上（SNS) ，我們或許可以邁出更大的一步？
To營運&飯：在打repo前先打了這篇，有點沉重，但我希望這個團體能更加向上，變得更好
，所以我覺得有問題就要改進，有錯誤就要進步，事先的控管希望營運能夠再加強，以上
，希望大家在今天都玩的開心，今後也要更加努力的應援！！！謝謝！
在夜車上打了這篇，希望TTP能夠更好！