一、part-time 板規 第 2 條
第2條 發文格式說明
A.帶有★號之欄位均為必填項目，漏填或者填錯就會累積★數
每顆★水桶五日，單篇滿三顆水桶一個月。
C.發表文章需依範本發表，禁止自創格式。
違者刪除文章併水桶一個月。
群組認為，前板主 ra065311 所公告 [公告] 發文範例 亦為
板規的釋義說明，板友即需遵守發文範例說明。
該公告亦補充說明板規第二條，發文格式漏填或填錯，板主群
的判定標準。
二、該公告內容：
「每日工作&休息時間︰08:00~17:00。工作時間不得超過12hr
中午12:00~13:30休息。超過4hr就必須要有30min休息
若為多班制，每班時間須載明。
不定時休息，例如每一小時休息十分鐘，亦須寫明。」
使用者 babysunsun 文章「每日工作&休息時間︰早上8點集合，
表訂下午六點結束，實際看現場進度」
姑且不論前板主 ra065311 所訂的板規是否較勞基法更為嚴苛，
使用者 babysunsun 的文章確實已違反板規，每日工作時數及
休息時數未明確律定。
使用者 babysunsun 文章「每日工作時間」表定工時為 10 小時，
未明確寫明「休息時間」。工時超過 8 小時的部分，是否直接
依勞基法加給 1/3 工資，甚至 2/3 工資。休息時間是否有計薪，
都是可能衍生勞資爭議之處。
法定 最低時薪 120/hr，8 小時工資為 $960，延長超時 2hr，需
加給 1/3 薪資 $320，雇主需保障每日工資達 $1280 。
故群組認為，雇主需寫明每日工時是否為 8 小時。休息時間是否
計薪，休息時間長短與工時的計算息息相關。
判定此案未依文章格式範例，休息時間註明清楚，需處以使用者
babysunsun 水桶五日。