主旨：建請考慮調整部分群組規
說明：
一、按「使用者對於板規或群組規範之內容的管理，於群組事務看板提出」，此觀《使用
　　者違規及申訴處理規則》第二十五條、第二十六條即明。
二、經觀察群組內看板現況，建議群組長依「群組組規制定權」、「群組組規解釋權」，
　　為下列調整：
　　1.板主資格相關
　　　查目前規範僅載明「登入二百五十次」、「發表一百篇文章」及「通過本站身分認
　　　證」，但未就在該板的發言狀況作限制，此已導致「私相授受」的疑慮出現（註一
　　　），且據查該交接上任之板主未曾於該板發言，在針對看板之熟悉度未有明確掌握
　　　的情況下，貿然准許恐不利於看板發展、甚至有「空降管板」之嫌。
　　　雖然多數有辦理板主徵選的看板，均有訂定在該板的發言要求，唯如經連署或推薦
　　　上任者，即使獲得多數使用者支持，亦無法保證其能在看板宗旨的框架下作好妥適
　　　管理。因此建議群組長考慮，除了新開設的看板之外，經其他管道赴任板主職務之
　　　使用者，須具有「於該板發言的記錄」，並溯及既往、清查類似不符資格之現任板
　　　主。
　　2.新增「禁止討論他板事務（霸凌特定使用者）」規定
　　　由於看板警察局現時暫停受理「聚眾鬧板」檢舉，導致某些使用者得以恣意在特定
　　　看板針對特定使用者為批鬥，且甚至有其中一部分還揪集不特定使用者，前往其他
　　　看板（不論群組內外）為破壞秩序、挑釁特定使用者之行徑。按「國家體育場」的
　　　類似規範（註二），建議群組長考慮是否要引進實施；如若同意採納，並應同時責
　　　成板主「以最高、最嚴格的標準審視」，並依該精神完成板規增訂作業，未完成或
　　　放任、拒絕執行之板主應受組務層級之處分。
　　3.新增小組長、板主請假天數上限
　　　觀察目前的群組規，未針對組長勤務作規範；且針對板主的部分，雖然回歸各小組
　　　自行規範，然在未有統一見解的情況下，將對使用者造成一定程度的混淆。因此建
　　　議考慮，是否要對請假日數上限作明確記載（有特殊情況者則不在此限，由該管組
　　　務或群組認定）。
三、以上報請群組公鑒，謝謝。
註一：#1aCi9j0p (L_SecretGard)
註二：#1ZxA1Wco (Sportcenter)

第2點在心情小組有規定過，是需要套用到全群組嗎？#1ZlNZvBS (L_SecretGard)

是（且目前執行不嚴）