本案由小組長判決文中 #1cgao0pH (L_TaiwanPlaz) 說明有提前解除之權力，
故由小組長評估是否同意維持原解職日期或提前中止。
一、小組長評估該板板主目前的狀況是否符合 #1chvNVYG (About_Life) 中，
「未判決之案件處理完後再離職」的狀況，若無積極管理跡象，
是否考量提前中止。
二、承上，考量本案日期已經頗為接近，時至今日也僅剩三天的時間可以處置，
若無看板目前並無緊急、立即性的動亂，應暫無須提前解職。
但若現況有嚴重動亂，非緊急處置不可且板主並無任何作為之狀況，
則請小組長依職權介入管理秩序，
若發生緊急狀況無法即時管理請先行告知群組。
三、後續是否辦理台中板選舉或由使用者至 LifeNewboard 連署，由小組長自行決定。
本文轉錄予 lianpig5566 小組長
※ 引述《kaorucyc (Yang)》之銘言：
: 沒選擇不受理
: (檢附之相關證據，請先行轉錄至組務板，再修改文章標題。)
: 3. 板主任免權
: 4. 板務緊急處理權
: 5. 看板監督權
: 7. 特殊事由之板務申訴案
: 8. 組務板檢舉、申訴案
: 申訴人：kaorucyc
: 申訴之小組長：lianpig5566
: 申訴事由：
: 檢舉台中板主BIA選擇性執法且不按照板規執行
: #1cFHLtAM (L_TaiwanPlaz)
: #1cHaZ7wi (L_TaiwanPlaz)
: 後續小組長判決
: #1ceKcmXo (L_TaiwanPlaz)
: 解除BIA職務但是適逢颱風期間所以待8/1再進行解職
: 本人即發文詢問前述檢舉違規如何處理
: #1ceal_Dk (L_TaiwanPlaz)
: 被小組長以BIA可處理可不處理回覆
: 並且站內信詢問既然要日後解職BIA板主職務
: 是否應舉辦台中版主選舉以利後續板務進行
: 但被小組長以BIA板主僅剩6天否定了
: 但之後小組長卻進行改判
: #1cgao0pH (L_TaiwanPlaz)
: 以板主BIA想要處理尚未處理的違規為由
: 又把BIA去職期限延長至8/9
: 本人馬上詢問
: #1cgc4qhc (L_TaiwanPlaz)
: #1cgnhody (L_TaiwanPlaz)
: 小組長既然給予BIA延長處理違規
: 那是否應該把檢舉案的違規先行處理並進行台中板主選舉
: 但沒得到小組長回應
: 小組長兩次判決內提到
: 三、經組務檢視板主近日板務處理情況，以及其於 #1c01ehSQ (L_TaiwanPlaz) 所
: 提出之違規處理時程表，仍未達板主自己提出之規劃，且違規處理進度仍未見
: 改善，因此警告板主一次，併第二條提及之判決中之警告，依組規第五條第一
: 項第二款，解除其板主職務。
: 二、經 BIA 來信告知，因其想將讓未判決之案件處理完後再離職，因此希望可延
: 後解除其職務之時間，組務認為因其被解職之原因非屬惡意擾亂看板秩序等重
: 大違規情事，因此決定延後解除其板主職務至2024年8月9日止，以維持看板秩
: 序。
: 因為先前BIA提出的違規處理規劃沒有達成警告 達兩次警告解職
: 後又因BIA說要處理違規而延長去職時間
: 前後判決明顯牴觸
: 且延長去職時間原因之一是維持看板秩序
: 卻不舉辦新任台中板主選舉以維持BIA去職後的台中板違規處理
: 且在7/25小組長宣布BIA板主去職時間期間至今
: BIA板主仍未發布任何水桶公告
: 上次的水桶公告排除一個明顯以錯誤解釋板規水桶外
: 已是5/27號處理2月份違規水桶文章#1cL4TF-O (TaichungBun)
: 卻有時間於其他板發文
: 明顯跟小組長承諾有所違背
: 因此小組長不應該延長BIA板主任期
: 且應立即舉行台中板主選舉才能盡快維持台中板的看板秩序