1. 申訴人 ID:reinnlm
2. 申訴看板及板主ID:bio-job/apa9394
3. 事實及原因
(請包含事件相關文章, 未提出案發原文資料者, 申訴將不予受理)
本人於7/1於該版文章代號#1NTNVezp（bio-job）對該文原po偏離題旨、模糊焦點以
規避某公司疑似違反勞基法之行徑（該文之事件始末約為：某公司於版上po文徵才，
但未於面試告知求職者勞健保及休假規定，在提供求職者offer後，反於求職者回覆
表示願意接受offer並詢問公司勞健保及休假規定後反悔拒絕求職者，並兩度掛斷求
職者電話。
該求職者於bio-job版發表自身經歷後，遭該公司員工及護航者po文反擊，在
#1NTNVezp文中，po文者宣稱求職者不應只想福利，而應考量勞務付出與勞動條件之
對價關係云云，且於文末提出戰經歷之無謂發言）進行噓文，並於版主推文後進行
反詰版主立場，卻隨即以觸犯版規二為由，遭到版主水桶。
┌─────────────────────────────────────┐
│ 文章代碼(AID): #1NTNVezp Re: [徵才] 台北市世盟生物科? │
│ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bio-Job/M.1467316200.A.F73.html │
│ 這一篇文章值 199 Ptt幣 │
└─────────────────────────────────────┘
● 7145 mX3 7/01 crazyknight R: [徵才] 台北市世盟生物科技有限公司徵行政人員
作者 crazyknight (沉靜) 看板 Bio-Job
標題 Re: [徵才] 台北市世盟生物科技有限公司徵行政人員
時間 Fri Jul 1 03:49:58 2016
───────────────────────────────────────

該還給求職板一個乾淨的版面了~
這次說實話其實只是一次求職不順的經歷,
可能應徵者覺得非常委屈,會開始影射一些對於公司名聲不好的推論
才衍生後面各種嘴仗(這部分我沒看,耳聞一些,當過鄉民大概猜得出來)
應徵者可能覺得很委屈,爭取權益被黑掉
(親友團跟路人也容易以這個角度在預設血汗公司)
爭取權益不是錯誤!!
不過這邊可能是一般剛出社會找工作心態上容易走進的誤局
這個是"徵才",並不是"挖角",
尤其履歷的部分基本上可以算是第一分工作
就算學歷可能挺漂亮的,
但是在妳體現出妳的價值,職場上是否適應,妳才有談福利的意義,
試用期都還沒過,大餅畫得多美,不適任也沒用
還沒看到企圖心,就覺得已經在想福利了
基本上就是這個動作讓印象分數嘩啦啦的往下掉
求職者的身段本來就該比較柔軟
沒有任何一間公司有義務去高薪高福利去聘一個新人(起碼我們做到前者)
基本的福利這個不談,因為該有沒有的大家待不住,網路上早就有黑特文了
求職前就已經預設會被壓榨,不開心
那應該還沒準備好出社會,在家繼續給爸媽養吧
出社會,本身就是付出去換取報酬,
所有的福利都是優先給準備好,付出多的人的
前一位同事學歷算中等,但是非常肯學肯做,薪水三級跳是她應得的
這塊我敢說回報上應該是優於整個大環境
起薪高offer的部分疑神疑鬼的,我只能說機會是留給把握住的人的(攤手)
求職不順,上午錄取下午取消這個我很抱歉
雖然類似的事版上很常發生,我理解心情會不爽
但是,請就事論事,雖然可能是親友團轉板,但是額外影射是事實,也是不成熟的做法
不開心找下分工作就好~可能更適合你