最近四大會計師事務所忙季
常常平日假日都要加班
身邊同梯聊天常是你還要繼續做下去嗎
或你打算做多久
滿多一起受訓的，後來都消失了
要怎麼說服同梯留下來呢
會計師事務所可以學到哪些技能吸引他們留下來
要不然同梯都走光了 人來來去去的 也滿孤單的
Best Regards
進去四大前感覺進四大很威進去後主要就是學到查帳和Excel變強，如果沒學其他，感覺做久會被定型，限制發展也要常迎合客戶&組長 上司合夥人 經理待遇比較好，常看加班是組長 組員當初校徵人資真的把餅畫得很美，社會新鮮人要有自己的獨立思考～又要畢業季了 畢業生加油啦^^
作者: acnt (會馬加編) 2016-04-09 15:28:00
錢
作者:
squard (sun)
2016-04-09 17:09:00人資是替公司說美麗的話，這也是人資的工作職責自己還是要有判斷能力。
作者: kellyinside 2016-04-09 17:39:00
近畢業借問，請問各位前輩後來或打算往哪些事務所外的方向發展呢
作者:
emome899 (過去終已過去~)
2016-04-10 11:29:00先不用留，這兩個月抱怨都會很多，等6月確定要走再說，搞不好他留的還比你久…
作者:
kazake (飛得位。江霞)
2016-04-10 12:32:00能體會你的想法 但畢竟每個人有自己的路 對吧 萬一被你說服留下來 結果過的不好 這樣可能也不是很好的結局吧自己決定自己的道路 有緣份就會留下來當戰友的
作者: Tzjxveglot 2016-04-10 13:45:00
同意樓上，先看對方想離開的理由吧（不論是興趣不合，有更好發展，不想為一點錢繼續爆肝…） 真正是朋友都會支持，而不是因為怕自己孤獨而留他，我反正覺得若他想清自己想要的，其實比不離開的人更多了勇氣
作者:
newguest (我不是精靈)
2016-04-10 16:52:00經驗是，忙季整天喊的未必會走，真的要走的大多不太喊。而且忙季中喊喊有助紓解壓力，真想留人等忙季結束再說吧
作者:
knowing (花轟)
2016-04-10 18:09:00你要替他們人生負責嗎？幹麼要陪你