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Accounting
[請益] 勤業、資誠審計缺人狀況
作者:
ZHENGXIAN
(chenghsien)
2016-07-10 21:32:28
小弟中部中字財金碩士
有修過成管、中會了
5月底履歷寄出到現在都沒有回音
請問是裡面都不缺人了嗎?
不知道是不是我太晚丟還是學歷不夠高,也非會計本科系的
目前只有拿到台北安永的offer而已
不過根本都沒告知哪一組...
爬文也都說,安永是不得不的選擇
所以就想上來問問看狀況
感謝~
作者: amma5420 (amma5420)
2016-07-10 21:37:00
安永至少還是四大啊…也沒那麼差吧…
作者:
penguin23
(小廚師)
2016-07-10 21:38:00
學歷跟科系看起來沒啥問題 感覺時間點有點晚目前七月的一年級都進來了 表示名單應該都訂了而且大部份名額應該都是校園徵才錄取的
作者: gogohorse
2016-07-10 21:44:00
其實四大前5年,我相信就學習面而言沒有什麼差別問題是,你稱得了五年嗎?所以若只是作為一個跳板,實在不用太執著於哪一間先想清楚自己的職涯規劃,會比你要選擇哪間四大來得重要
作者:
ridedra
(列車建)
2016-07-10 22:01:00
看你要不要等到忙季時再投一次,只是到時候資誠勤業開的組別你也未必滿意,不如先去安永看看;這行常常是選組>選所
作者:
abc06
(阿咧)
2016-07-10 22:07:00
爬文就發現 能待的超過2年很少
作者:
small372
(噗)
2016-07-10 22:21:00
跟這無關但想借問一下,通常面試的考試都是選擇還申論?有考比較偏什麼稅嗎?謝謝
作者: amma5420 (amma5420)
2016-07-10 22:43:00
樓上,面試如果你是前面一點的大學,都只有像聊天的面試而已,而且通常不會問專業問題的
作者: asdzxcasd (手搖杯)
2016-07-10 23:31:00
東吳本科五月底投,有收到聯絡,打去人資問一下吧
作者: nccupeace (勤X眾X)
2016-07-11 00:01:00
目前得知D所還超收,若你不是台政或是關係人應該沒機會之前為何沒參加校園徵才呢?
作者:
troygenius
((# ̄皿 ̄)╮☆(__ __|))
2016-07-11 21:12:00
安永喔,就是跟其他三家有段差距
作者: amma5420 (amma5420)
2016-07-11 21:29:00
差距為何?請樓上說明,學習是個人的,不要只用市占率來衡量
作者:
troygenius
((# ̄皿 ̄)╮☆(__ __|))
2016-07-11 22:05:00
有同學在那,已離職,就是規模小、人力不足、查帳品質差,惡性循環,最後經理相較他所經驗較不夠,因為上面沒人,升較快一下說四大,一下又不講規模,有點矛盾
作者: amma5420 (amma5420)
2016-07-11 23:20:00
樓上,四大是說他還是有一定的規模,至少通過基本門檻,再下來是承接上面板友的討論,延伸到個人學習層面,我認為安永的學習不比其他家差,學習到的多寡還是看個人的積極度,所以並不矛盾。
作者:
h08094493333
(harison916)
2016-07-12 02:51:00
有就不錯了.....我丟了很久理都不理我
作者:
nick45643
(nick)
2016-07-12 21:50:00
帶你的人差很多好嗎 雖說大間的不見得比較好 但平均學歷水準會有差好嗎
作者:
knowing
(花轟)
2016-07-12 22:20:00
有修高會會更好 不用教太多 就可以編合併了有學過的真的比較好教 都不用解釋太多
作者: amma5420 (amma5420)
2016-07-12 23:04:00
親身經歷,學歷高不代表會帶人,更不代表會教人....
作者:
nick45643
(nick)
2016-07-13 11:59:00
平均水準有差好嗎ㄏ
作者: amma5420 (amma5420)
2016-07-13 12:04:00
你就用學校來看水準喔?ㄏ,你以為台政的程度會比東吳的好?不一定吧…我至少目前看到的情況不是如此,英文台政是好很多沒錯,會計專業只能說不一定,而且要學到東西重點是“上面的願意教”好嗎==
作者:
knowing
(花轟)
2016-07-14 18:20:00
自我學習能力很重要 忙的時候都碼各忙各的 自己只能研究前期底稿 其他人根本自顧不暇 有人教真的會比較好但沒有時 自己摸索學習的能力就很重要 有的自己就照前期底稿做好好 但有的就 不過也跟前期底稿做的品質有關前人底稿做得好壞也會連帶影響後人
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