最近朋友收到會計師事務所的招募信
是只招忙季1-5月的審計員
還每週只要工作3個工作天 享勞健保 優沃薪水 高額獎金
是只有一所有這樣的作法嗎
其他會計師事務所也有這樣的情形嗎？
少子化可能開始衝擊各行各業了
感覺會計師事務所有走向外送員接案承攬的趨勢...
http://i.imgur.com/IuDmiQ2.jpg
作者: cool10528 (好芹) 2019-10-17 01:54:00
就事務所忙季缺人又不想花錢請人啊
作者:
Scor (nobody)
2019-10-17 03:07:00資誠有，其他各家似乎也都有，只是一直都是找懷孕離職，正在照顧小孩的前員工之類的，比較沒有有計劃地對外招募。
作者:
dn96 (低恩玖陸)
2019-10-17 03:22:00這美國早就有了 嚴格來說這種形式不算派遣或承攬
作者:
GEoilo (我不想~~)
2019-10-17 07:09:00非公發連會計師都能不在乎的隨便換，小小審計員可笑可笑~~
作者:
BIS1927 (軍統)
2019-10-17 08:23:00事務所忙季時是有聽到為了趕底稿昨晚熬夜，早上繼續趕像外送員騎機車車禍的
作者: aaa54356 (雞) 2019-10-17 10:31:00
我是離職員工 也有收到這封信XDDDD
作者: a22593302 2019-10-17 14:58:00
難怪底稿品質越來越......
其實是流失率太高 招正職各方面又要成本 這只算一個找人的手段就是抱著與其缺人缺到幹不了事 至少多少找人幹活的動機
作者:
tges92095 (tges92095)
2019-10-21 20:25:00這種彈性工作經歷可以算是會計師簽證相關工作的兩年經驗嗎？