好吧，其實也算看開了
現在是早上六點五十四分
距離原定每日起床時間剩下不到兩個小時
是一個失眠的夜晚
早早躺上床卻怎麼翻也睡不著
可能是暖氣熱過頭，也可能是腦袋有太多事情在轉著
不管怎麼說，終究是一個失眠的夜晚
大概會是一個很容易被一擊擊倒的一天
先來牢騷一下
可能是因為個性使然，對於工作會有想要做到完美的認知
這一點雖然在薪水上也會有所反應
但是換來的是更多的壓力，不管是自己給自己的壓力也好
也或許是他人給的壓力也罷
第一次會覺得有這麼樣的壓力原來是這麼樣的存在
過去，當久了個體戶
我沒有需要負責的對象，沒有需要帶著的新人
沒有需要負責的報表，沒有管控的壓力
然而現在這些都有了之外，第一次被自己的年齡給擊倒
也或許我壓根沒想到在我所存在的領域當中
會碰到這樣的狀況
在恨透世俗的同時也認清本分願意配合
但卻總是遭到所謂的年紀所壓迫
這不是一個容易反擊的問題
論年資論能力，他們都只是新人
但論年紀，他們卻大我至少一輪
三不五時總會聽到諸如：七年級就這樣啊～也只是整合能力比較強
或是：我有點年紀了，讓我少做一點
我自己其實也很清楚，也很明白
甚至當必須扮黑臉請人走時只要拿出數據請他回家就好
甚至當今天連考核表都在我手上，當我掌握人事權責時
這反而是一個莫名的壓力
為了團隊，我可以犧牲，如同在遊戲當中為了AD，SUP可以死
但是當今天AD是廢物的時候，你該怎麼做？
當今天這件事情是你每日日常現實的時候你該怎麼做？
請他人滾蛋這件事情說來簡單
上頭又是如何看待你這個年輕主管？
上頭又是如何檢視你的成效？
你又該拿出什麼佐證你的決定是對的
你又該做出點什麼來彌補這個缺口的損失
公司的安排一直打算讓我安頓好這批人之後將我拉(ㄕㄥ)到(ㄑㄧㄢ)另個位置上頭
但這個問題卡了半年了，卻總是沒有起色
來來往往應徵了新人，走了新人又應徵了新人
其實要我挑的話
我覺得七年級中段(74~77)是個很微妙的年份
可能是我自己本身是77年次
這個世代繼承了少許的五年級的認份，也是資訊世代的開拓先鋒
用過了不少新人
其實我最怕的莫過於中年二度就業，因為"不少"沒態度，但能力不足
而太年輕，資訊能力有了，態度卻不知道飛到哪去了
很多人都是臉書到處轉貼名人語錄
但是捫心自問，做到的又有幾個？
成天怒罵22K的背後，你又拿得出多少能力證明你真的有資格超過22K
撇開政治傾向不論(個人無政治傾向)
我是覺得要領到22K其實也是很難的事情，因為滿地都是超過30K的工作
甚至當其他同業來挖腳我時，開得動輒就是保底45K起跳
但是這都是必須用時間用能力去證明你值得那個價
我的個性就是這樣，我比較務實
觀念上頭也比較傳統保守
我沒辦法整天以攻訐他人為樂或是以批評天下事為己任但卻毫無產值
因為當你毫無產值時，你的所有批評都只能當作最沒價值的參考依據
呃....現在時間晨間七時十四分
距離原定起床時間約剩一小時三十六分
如果你看到這邊都還沒右轉出去
那我真的佩服你，因為前面雖然是內心話，但其實也只是牢騷
關於我：
桃園/男/77年次
有房(不過不在現居地)/四輪/兩輪
身材不是很苗條，也不是很會穿衣服，嘛...反正工作都是穿西裝為多
但並不排斥做任何配合
興趣：
工作是不能當作興趣的
平日休閒大約都是在旅遊或是電腦前度過
不是整天在外就是整天在宅
無不良嗜好，不上酒店
性格方面，算正直老實
如果你能看到這裡，或許不該用你
如果您能看到這裡，真是謝謝您花費這麼多時間看我牢騷
希望能有機會遇到您。