作者:
Motor (愛貓愛狗愛家人)
2016-11-30 14:37:00這個最大的問題是 不能提供照服員穩定且長期的薪資所以不會有大量照服員投入這種模式的職場現行機構 居家 一對一的模式下的照服員 普遍有不被尊重工時長,薪資低以及從事3K工作的挫折感,不解決這一些問題就不會有大量人力投入照服員職場雖看到人口高齡化衍生出的照護需求,卻沒有照顧人力隨之進入照護職場,政府解決問題的辦法是引進更大量的外國看護勞工放寬外籍照護工的居留限制,而不是去解決台籍照服員面臨的問題,這將使短時間內看不到增加台籍照服員的可能性,而貴公司看到了照護市場需求,卻無法解決結構性的人力短缺的供給現狀,要走下去還有很艱困的路要走,加油