[問題] 傷病給付問題

作者: ideal5168 (晴空日)   2022-10-14 03:05:19
補充一下
可能因為她剩不到十年就能退休
公司刻意讓她無法請假回診.
她想直接離職 .大家怎麼看
這有解嗎?
看她這樣 讓我對同公司也打了折扣
朋友要申請 癌症傷病給付
(住院 可以申請傷病 無爭議)
但 她請假6個月(無薪病假做治療)無住院
https://i.imgur.com/8U4J1rx.jpg
這是不是表示她可以拿診斷書 去申請無住院之傷病給付.
有搜尋.但不太了解
煩請大神求解答..
且回去的第一個月公司把她的薪水扣完(變成她上班第一個月無薪水 是合理的嗎?)
作者: lingtpe (ling)   2022-10-14 03:13:00
沒有住院無法申請喔勞保傷病一定要住院,Covid-19是例外還有你查錯法條了 勞工請假規則跟勞工保險條例不一樣
作者: ideal5168 (晴空日)   2022-10-14 03:30:00
謝謝 我朋友叫我幫她問的~感謝她剩幾年就要退休了/也怕公司 刁難
作者: operaghost (歌劇院之鬼)   2022-10-14 04:51:00
十年其實蠻久的,公司應該不至於現在就刁難。不過年資夠久所以可以請的假比較多不要亂離職。回診是治療都完成所以回診嗎?如果是的話可以請特休、病假、事假(全薪、三十天內半薪、無薪)雇主不得拒絕。如果還在治療中癌症合計兩年內可以請到365天(一樣先用特休再用病假,兩者計算皆不含假日)住院的傷病給付是從住院後第四天算起可以領到出院那天,不過通常都不多(醫院沒事不會讓你住那麼久)。如果是身體有器官因病切除造成失能,也可以請領失能給付,網路上資料都很豐富,申請也不困難。至於扣薪可能要請他去跟人事了解一下公司的計薪日期怎麼計算,扣是用什麼名目去扣的。

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