本月關鍵詞：無可避免
在本月當中你將無可避免的加入到人際的混戰中去，你越是中立客觀的立場，反而會讓你呈現出孤援無助的局面。適時的站隊，尋求“靠山”，將會給你帶來真實的助力。要知道這並非是可以依靠才華、能力、經驗而獲得轉機的時期。甚至說對於“無權無勢”的你來說，你的才華也變的一文不值。
事實上從上個月中旬的時間開始，某個合作關係的建立，領導給予你的認同和鼓勵，很可能會讓你“放鬆警惕”。而從本月的9號開始，你會發現曾對你表現出欣賞與支援的領導，自身在權勢的鬥爭也正在處於劣勢。這樣的狀況至少會持續到本月中旬15號前後。不排除你們當中某些人正在面臨來自於中層領導的排程、人事的改革；崗位上、職能上的重新分化。不得不說在當前觸及到事業和工作相關的領域，會呈現出“亂套”的一面。甚至在這個過程中，你所在的職位亦或者是自身的處境會具有極為尷尬的體現。一方面你的能幹會有“功高蓋主”的傾向，以至於你的領導也不됊扈u的重用你；另一方面來自於平級的競爭，也在窺視你的職位。與此同時，你當前所在的職位看起來也是只是一個“虛名”，職權和項目正在被分化削弱。這很可能讓你過去的努力瞬間瓦解。彷彿一個舞者失去了舞臺；演員離開了螢幕；畫家扭傷了手腕；詩人丟失了夢想。突然間的無所事事，會讓你有種“一無是處”的感覺。
要知道在當前人際混戰，團隊四分五裂的狀況中，並沒有人真的去在意你在做什麼，你能做什麼。不排除你所在的單位、單位也正在面臨業務轉型、框架轉型的可能。激烈的市場競爭（行業競爭），迫使你們單位內部資源掠奪的加劇。高階人才的過剩，基層人員的流失，意味著你的同事每個都是身經百戰的“老油條”，且他們都在窺視著可以具有管理屬性的職位。你的個體優勢正在被弱化，僧多粥少的局面，會讓單位的高層難以取捨。基礎職位人員的缺失，也是領導的“心結”所在。簡單的來說，在當前的局面中，最讓領導為難的並非是讓誰“上位”，而是到底讓誰“下去
”。如果你還猶如過去一般，一味的遷就順從，扮演老好人的角色，那麼這將會讓你在競爭中處於劣勢。
感情層面【有伴侶的有理也說不清，不如把緣分交給命運；單身者則容易遇到難纏的對手，愛情未必比錢更值得依靠】
對於有伴侶的人來說，在本月當中混亂的局面，會讓你難以應對來自於感情中的矛盾。即便你不斷的解釋，希望對方可以明白你的付出以及犧牲“我現在所做的一切都是為了我們的未來”。但是這似乎並不足以獲得來自於對方的信任。這也意味著在本月當中你的伴侶將會表現出強勢的態度，尤其是對於已經到了婚姻階段，有婚姻需求的人來說，你的另一半看起來頗有些無理取鬧。即便你一味的順從、遷就，似乎也很難獲得對方真正的關注和在意。甚至你們當中的某些人也要小心堤防，對方身邊所存在的外在誘惑和干擾。
對於單身者來說，這似乎也並非是利於你感情發展的月份。如果你正處於某段曖昧關係中，亦或者是舊情的困擾中。那麼對方很可能會表現出的不講道理的一面，一方面在感情中難以保持絕對的專注，另一方面還會不斷的要求你、責難你，希望你能做出某種改變，藉此去迎合取悅對方。這也意味著你很容易陷入到缺乏真誠的感情關係中去。甚至會被某人不正確的三觀所洗腦，導致自身的生活變的混亂。即便對於沒有曖昧關係和舊情困擾的人來說，你可能也要小心審視本月當中所遇到的人。
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