最近遇到事業上的瓶頸 覺得很難抉擇
想問問看看到這篇的各位 如果是你 會如何做決定?
先說說我的工作性質
薪資不錯(跟其他類似工作一個月的薪水就差"至少"5K
而且一年升職一次，除非爛到極致，否則穩升
升第一次薪資加大概兩~三千
升第二次大概又再加四~五千
不過每升一次 責任就又更重 加班的時間相對又會更多
我們工作是責任制
忙季的時候 每天工作從早上八點半到晚上十點半(還不見得做得完
假日加班更是家常便飯
不過每天加班時數不一定到晚上十點半 有可能更早或更晚
一切都要看個人的造化 看自己的組別以及案件(案件由上面安排
這樣的加班期間 大概持續半年 以及每三個月一次
但是"整年"的加班費大概只有頂多一百個小時
壓力很大 不過真的可以學到很多東西
而且生活很充實 不會有空白(但相對的 也沒有什麼自己的時間

我的建議是想清楚再提，提了就不要後悔。之前帶部門時，有人跟我提一定不留，真心祝福。因為會來提離職有兩種：1. 想升官 or 加薪；2. 已經找好下一步只要有能力跟好表現，薪水我一定爭取，沒爭取表示還不到之前跟老闆開會，老闆看待提離職的態度，也接近如此所以提了，不要留後面給人說話的機會，勇敢往下一步邁進對你會比較好...能力在，轉換工作環境也有機會爭取到更好的待遇的！加油

聽起來像外派員工

auditor嗎？加油

牡羊自私

樓上鬼打牆？

看起來是從一個坑跳到另外一個坑而已，沒什麼不同，繼續做下去也只有心理不平衡罷了

人不為己天誅地滅～而且打算自己的未來和自私有啥關係？

樓上有亂版的，已經亂了好幾個版了

覺得待遇不錯，也許換個位置能發現不一樣的天空？

四大？

如果在四大，熬過就是你的。也可以多累積人脈，將來到業界也不算沒有機會呀

嗯嗯...好像是這樣沒錯...QQ

我曾在四大，看過很多查帳員來來去去，當年的小朋友現在也是經副理了，也有被業界挖角的，看你怎麼想囉！