延續上幾篇的文章與推文 介紹一下接下來我們歐霸的對手
阿森納好像常常遇到類似薩頓、林肯城這種破天荒晉級的勵志童話小球隊
這次抽到的厄斯特松德更扯 從瑞典第四聯賽一路打進歐聯盃淘汰賽......
據說靠的是防守～～～ 喔不我們真的能踢過他們嗎（笑哭）
支持拍紀錄片啦！ 還可以順便把我廠拍進去
不過之前小球隊抽到我們好像都很高興 槍手溫格還是有點偶像性質的
二月中近北極圈零下25度的瑞典客場將讓我們冰至如歸 希望我們也能讓他們賓至如歸
......並且我們晉級 好嗎～～～
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從第四級聯賽到歐聯杯正賽：瑞典小球會厄斯特松德的崛起之路
作者：Phil Dawkes & Kevin Kirrane（BBC體育）
譯者：只吃油条的八尾猫（虎撲體育）
七月的伊斯坦布爾，歐聯杯資格賽次輪第二回合的比賽距離結束越來越近，來自瑞典的小
球會厄斯特松德正創造著自己的歷史，他們即將戰勝土超巨人加拉塔薩雷，挺進下一輪。
距離比賽結束還有五分鐘，厄斯特松德主席丹尼爾-欣德貝里（Daniel Kindberg）從座位
上站起來，走向內場，和隊員們一起慶祝這場總比分3-1的勝利，這場勝利對俱樂部來說
將是歷史性的。
欣德貝里知道，隊員們可以輕鬆消耗完這最後的幾分鐘，就像他們在這兩場比賽的前180
分鐘裡的良好表現一樣。
加拉塔薩雷的球迷素以兇悍好鬥著稱，被一家瑞典小球會擊敗這一即將發生的事實使他們
的臉上充滿不悅。
果然，裁判吹響終場哨之後，整個球場便充斥著主隊球迷的漫天噓聲和罵聲。
然後，掌聲漸漸響起……
“我很驚訝，”欣德貝里在接受BBC採訪時說，“主隊的球迷們一開始對我們充滿敵意，
比賽結束後又起立為我們鼓掌。”
“我問過幾個工作人員：‘這是怎麼回事？’結果他們也感到非常震驚。加拉塔薩雷成立
於1905年，而他們說在球隊的歷史上他們的球迷從未有過為客隊鼓掌的先例。”
“我們的球員表現非常好，他們就像勇猛的雄獅。這是值得我們驕傲的時刻。當別人總在
我們耳邊說‘這並不可能’時，這種精神就是我們前進的力量。我們要用行動告訴人們，
這並非不可能。”
2010年，當欣德貝里向人說起球隊從近北極地區的小球會到歐洲頂尖球隊之一的發展計畫
時，“不可能”是他聽得最多的一個詞。彼時，球隊剛剛降入瑞典第四級別聯賽，比賽場
均觀眾只有500多人。現在，這些非議之聲漸漸消退了。
為了更全面地瞭解厄斯特松德的崛起，我們的故事將從七年前球隊剛陷入最低谷時講起…
…
欣德貝里：“如你們所知，2010年，我們的球隊一路表現掙扎，最終不幸降級。這不是我
們想看到的結果，我對大家說我不會繼續幹下去，我得離開了。結果球員們都乾脆地說，
如果你要走，那我們也走了。所以，我就感性地決定留下來了。”
“我們六七個人坐下來促膝長談，拋開感情，捫心自問為什麼要留下來？我們當初來到俱
樂部是為了什麼？我們是無償工作，我們的付出是為了什麼？我們想看到什麼？我們對足
球的雄心壯志是為了什麼？這一切都是為了什麼？”
“在這次談話中，我們定下了俱樂部的價值觀，並確立了我們的雄心壯志，那就是躋身頂
級俱樂部的行列，進入歐洲賽場。在當時，人們認為我們無異於癡人說夢。也許他們是對
的吧。”
“我給一個朋友（指羅伯托-馬丁內斯在斯旺西、維岡競技、埃弗頓和比利時國家隊的助
教格雷厄姆-鐘斯）打了電話，憂心忡忡地對他說，為什麼我就找不到一個好教練呢？他
們都很差勁，我該怎麼辦？”
“鐘斯對我說，丹尼爾，問題出在你身上，你總是在不合適的人中選擇。所以我就讓他給
點建議。”
“幾周之後，鐘斯打來電話跟我說，他跟一些人談過了，也知道誰才是最合適的那個人，
你該跟他談談。於是，我就去見了他。儘管我不想承認，但馬丁內斯和鐘斯說得沒錯。”
英國人格雷厄姆-波特（Graham Potter）是俱樂部考慮簽下的教練人選。球員時期司職邊
後衛的他曾經效力於伯明罕、斯托克城、南安普頓和西布朗等隊，他希望在退役後拿起教
鞭，但沒人願意給他機會實踐自己的想法…
波特：“我30歲就退役了，因為我知道自己總會有一天被這項運動所淘汰，而我不可能收
到巴薩和曼聯這種豪門的邀約。”
“我考過英足總的教練證，但我覺得這不是適合自己的規劃，所以我又考了教師資格證，
在赫爾大學任教。在那裡，我度過了五年時光，在與學校裡各種各樣的人相處的過程中，
自身在不斷進步，不斷學習，當然也犯過錯。”
“我希望實現自己當職業教練的夢想，但在英格蘭我得不到機會，我混不下去了。然後厄
斯特松德聯繫了我，鐘斯讓我跟主席見了一面。主席有著給俱樂部帶來改變的哲學和想法
。”
2010年12月，波特同意出任厄斯特松德主帥。次年1月，波特舉家搬到了瑞典居住。
波特：“我老婆已經做了10年生意，那時候我們剛剛有了第一個孩子，所以這是個艱難的
決定，她不得不告別原來的生活。要知道我們去的不是蒙特卡洛這樣繁華的地方或者是什
麼高水準的足球聯賽，而是瑞典的第四級別聯賽。這是一場豪賭。”
“一二月份的瑞典，戶外都是大概零下25攝氏度的樣子，所以你除了瞭解球隊，沒有什麼
別的事情可做。厄斯特松德剛剛降級，境況並不樂觀。實話說，大家對俱樂部的前景充滿
懷疑，搖擺不定。”
“我老婆去到當地的托兒所，人們問她，你為什麼會來這裡？她說，我老公在這邊找到了
工作。人們說，那很好，是什麼工作？她說，足球隊教練。‘哪支球隊的教練？’‘厄斯
特松德。’結果人們都說，如果是我的話，我會毫不猶豫回到英國。”
成功接踵而至。波特帶隊的前兩個賽季，厄斯特松德實現了“兩連跳”，升到了瑞典第二
級別聯賽，球隊也展現出了全新的氣質。
波特：“頭兩年，球隊是不可能吸引球員們從溫暖的瑞典南部過來的，因為球隊還沒有屬
於自己的底蘊、傳統和文化。正如過去經紀人們所說，球員可不會光為了看雪就來到這裡
。所以我們必須給人一種不同于瑞典傳統足球文化的獨具特色的足球風格，來提起人們的
興趣。”
我們希望引進的球員能有明確的職業規劃，把自己的一部分個性帶到球隊。傑米-霍普卡
特（Jamie Hopcutt）是我們第二年簽下的球員之一。他在約克城（York City）踢球時我
就認識了，他很有天賦，只是身體條件還達不到在英格蘭參加一線隊比賽的要求。我們要
找的就是他這種類型的球員。而且，隨著我們不斷升級，引援變得容易了一些。但由於我
們的地理位置，我們不可能簽下頂級水準的球員。正因為我們不能滿足頂級球員的要求，
所以我們需要在引援思路上另闢蹊徑，同時著眼於挖掘手下球員的潛力。
霍普卡特：“我18歲的時候被約克城解約，然後在英國國內的低級別球隊度過了一段時間
，也接受了幾支球隊的試訓。後來我就收到郵件邀請，去參加厄斯特松德的球隊試訓日。
我知道球隊的主教練來自約克，所以我覺得這是自己的最後一搏了，然後我就去了試訓，
表現很好。一個月後我來到了瑞典。”
“一開始我是有點害怕的。那時我才19歲，第一次遠離家鄉讓我感覺很不習慣。這不是一
家很大的俱樂部，球迷不過1000人左右——但很快一切都好起來了。第一年，我們成功升
級，之後這裡的人們對足球的熱情就開始不斷增加。”
2016年，霍普卡特幫助球隊歷史性地升入頂級聯賽——全瑞典聯賽（Allsvenskan）。在
頂級聯賽的首個賽季裡，球隊又引進了一名英格蘭球員——出自米德爾斯堡青訓學院的柯
帝士-愛德華茲（Curtis Edwards）。
愛德華茲：“我19歲合同到期離開米堡，在希伯尼安和布里斯托爾城試訓過，但都沒有成
功。當時，我正跟父親在建築工地上幹活，然後我就接到了一個在瑞典丙級聯賽（第五級
別）伊特爾霍格達爾隊（Ytterhogdals）踢球的朋友打來的電話，問我想不想繼續踢球。
我在那個球隊呆了一年，然後波特教練給我打來了電話，我參加了球隊的一場訓練賽，之
後就留了下來，直到取得今天的成績。”
“因為遠離家鄉，所以我總是會想念家人，希望他們每場比賽都來支持我們，這種感覺是
最難熬的。在球隊裡還有很多像我這樣獨自從瑞典不同地方過來，遠離家鄉的人。這確實
很艱難，因為很少有英國球員會這樣做。這種經歷無疑讓我成長，而我很榮幸能有這樣的
機遇。”
厄斯特松德可不是一家普通的俱樂部。球隊在場上的成就要歸功於一套獨特的團隊建設方
式。俱樂部建立了一個“文化學院”供球員們在觀眾面前唱歌、跳舞和表演，他們嘗試以
這樣的方式來提升球員們的表現力。表演的節目也多種多樣，包括波特親自獻唱的搖滾音
樂會，還有大家一起送上的《天鵝湖》。
欣德貝里：“一位年輕的女士跟我說藝術表達對運動員很有好處。我想這很有趣，是球員
業餘時間不錯的放鬆方式。”
“我們努力激發球員和職員們對文化的興趣，讓他們在我們的文化學院組織了有關戲劇、
舞蹈、唱歌和閱讀的研習會，每年我們都有不同的主題。這是鍛煉決策能力和激發勇氣的
方法之一。”
波特：“我們要找那些還沒有機會證明自己的球員，讓他們融入球隊，同時變得更好。每
天訓練比賽之外的他們也是一個普通人，所以我們在日常生活方面對他們多加關心也是有
好處的。我們用藝術表達這種方式來説明我們更好地贏得比賽，而且這會產生連鎖反應，
能讓球員們提高自我意識，激發動力，使他們產生共鳴。”
“在這種方式下，你會試著從不同角度去認識一個人。你會發現誰處理困難的能力更強，
遇到逆境時他們會怎麼應對，在這樣的情況下你怎麼説明他進步。這是一件非常有意思的
事情。”
“我不敢說我唱得跳得有多好，但我至少做了以前從不會去做的事情。在那之前，我從來
沒有在舞臺上跳過舞，在觀眾面前唱過歌——說是唱歌，其實可能並不像唱歌的樣子。”
“我們試著走出球場，以各種方式和當地的社區互動。對於一家足球俱樂部來說，最重要
的就是它的球迷們。一開始，我們只有大約5、600名球迷觀戰，而且大多數是抱著看熱鬧
的心態。現在，我們平均每場到場觀賽的球迷已經有5、6000人，這種感覺非常好。”
霍普卡特：“我還記得我們表演的第一個節目是一齣戲劇，第一次在觀眾面前演出，我們
還是有點怯場。第二次，我們要寫下關于自己人生歷程的一段話，那種感覺很酷。後來，
我們就開始畫畫、跳舞和唱歌，這確實不是我們的強項，但我們全隊一起成功完成了這些
表演，這使得我們更加團結。”
厄斯特松德可不會滿足於躺在功勞簿上睡大覺。升級之後的首個賽季，他們便取得了聯賽
第八名的成績；杯賽方面，球隊在主場4-1戰勝衛冕冠軍北雪平，捧得瑞典杯，這也是他
們的第一個主要賽事錦標。
波特：“那真是特別的一天。我們難以置信地捧起了瑞典杯，打敗的還是之前的冠軍北雪
平，這是球隊史上值得銘記的時刻。”
欣德貝里：“我們在全瑞典聯賽的目標可不僅僅是排名中游，那樣的話就太糟糕了。我們
的目標是保四爭二，直到有朝一日奪得冠軍。”
“這樣一來，我們就有機會晉級歐冠，在歐洲的大舞臺上亮相了。正因為如此，我們贏得
了瑞典杯的冠軍——這種感覺很棒，我們也藉此進入了歐戰。”
杯賽奪冠意味著球隊取得了歐聯杯資格，這令他們達到了新的高度，很好地實現了欣德貝
里和同事們在2010年制定的規劃。在戰勝歐聯杯資格賽中排名最高的加拉塔薩雷後，他們
又在小組賽中先後戰勝了德國的柏林赫塔和烏克蘭的盧甘斯克索爾亞，第三輪在領先的情
況下於第89分鐘被西班牙的畢爾巴鄂競技逼平。四輪過後，他們高居J組第一，只要再贏
一場，就能晉級淘汰賽。
波特：“我們其實是非常幸運的，在加拉塔薩雷的季前準備期就跟他們打資格賽，那時候
他們剛換了新的教練，球隊也正在經歷一些改變。我們在主場踢得很好，在比賽快要結束
的時候我們打破了僵局，隨後霍普卡特又打進了漂亮的一球，把比分變成了2-0。接下來
就是專心準備在伊斯坦布爾的第二回合比賽了。在比賽的最後時刻，加拉塔薩雷的球迷們
明顯是不滿主隊的表現，但他們開始為我們鼓掌，賽後我們也繞場一周致謝。這是我們歐
聯杯旅程的起點，一個美妙的夜晚。”
“到目前為止，我們隊的表現還是可以的。我們在客場贏了盧甘斯克索爾亞，在主場贏了
柏林赫塔。對畢爾巴鄂時我們做得很好。我們還有很長的路要走，但這令人振奮。”
霍普卡特：“剛來球隊的時候，我聽說了球隊要升到頂級聯賽並進軍歐戰的計畫。但人們
只是覺得主席的計畫很好笑，說那絕不可能發生。”
愛德華茲：“你得承認，我們現在的成績絕不僅僅是運氣使然。它表明只要我們足夠團結
，我們就是一支優秀的隊伍。”
“一切都在改變，但我們的教練總能與時俱進。”
“我們肯定能從歐聯杯小組賽出線。想要打歐冠，你就得有不斷進取的決心，有朝一日夢
想總會實現的。”
欣德貝里：“我們的周轉資金只有500萬歐元，要打敗擁有1.4億歐元周轉資金的加拉塔薩
雷，那看起來是不可能完成的任務。但現在不可能變成了現實，這就是足球的魅力，我們
不是為金錢而戰，是為球隊和球隊的其他職員而戰。”
這不是為了金錢，是為了球隊和球隊的其他員工。厄斯特松德不僅是一家不平凡的俱樂部
，它還是一個大家庭，它被整座城市的人民銘記。他們的知名度也開始向世界範圍拓展：
球隊和達爾富爾聯俱樂部建立了合作關係，後者是由參加“難民世界盃”的球員組成的
球隊，而該項賽事正是在厄斯特松德舉行。此外，球員們每月都會捐出一定數額的薪水來
幫助來自達爾富爾的大約100名學生和教練。
欣德貝里：“我們搞這些援助項目，是因為我們覺得為世界，為社會，為人民作貢獻是很
重要的。”
“這些項目能讓人們變得更強大——形成強大的性格，因為在你幫助人們的同時，你會試
著去瞭解他們，那能讓你學到很多東西。”
來到瑞典後，波特一家已經在厄斯特松德這座北部偏遠小城開心地生活了六年半……
波特：“這幾年來發生了很多事。我的兩個孩子在這裡出生，大的已經上學了。在我心裡
永遠會有這兒的一席之地。這裡是個很棒的地方，這裡有很棒的球隊，很棒的人民。對於
我來說，能來到這裡非常幸運。”
“除了我們夫妻倆之外，這裡的人們也需要有家庭的感覺，我們要互相照顧，我們彼此緊
密相連，因為我們是在厄斯特松德——離我們最近的城鎮有兩個半小時的車程。每天的工
作時間以外，你也是妻子的丈夫，別人的朋友。”
“走在鎮上，你會看到人們戴著球隊的帽子，戴著球隊的圍巾；走到足球學校你會看到6
、70個孩子在玩耍，而那個地方之前還只是一片空地。”
“人們都想讓你講述這幾年的經歷，然後你就會開始娓娓道來：哇，我們原來已經做了這
麼多，不斷地升級，一次重大杯賽冠軍，打進歐聯杯……而我們還只是一支剛升到頂級聯
賽一年多的球隊。所以，這一切太神奇了。”
“我剛到這裡的時候，主場的上座人數最多才4000人，那還是為了看球場後面的雪山上進
行的摩托車越野賽。現在，這裡的足球氛圍是真的給培養起來了。”
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延伸閱讀：
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