作者:
gfabbh (David)
2016-06-25 20:13:19從下面這篇新聞來看，機師與地勤也是有外站津貼的，連同空服員一並調整的話，華航的
經營成本將每年增加25億元，至於華航企業工會，我倒覺得也不必苛責，他們的原則就是
「平等」，昨天之前，除了空服員外的華航員工都接受了6月1日的新規，站在已經接受新
規的員工的立場，自然不希望公司內有人可以享有特權，所以不希望空服員罷工成功，現
在既然新任董事長接受了空服員工會的訴求，那麼華航企業工會自然就是要為其他員工爭
取一體適用。
作者:
hicker (救護車專載笑到腹肌抽筋)
2016-06-25 20:17:00新聞來源是??
作者:
Ai (寂寞小狗)
2016-06-25 20:19:00人家在擔著被清算的風險、被公司脅迫、電話打到家裡恐嚇時，企
作者:
bayzu (乖乖軒)
2016-06-25 20:20:00其實罷工成功恭喜他們 但是會罷工的航空公司我也不敢買票
作者:
Ai (寂寞小狗)
2016-06-25 20:20:00業工會怎麼不認為應當平等承受？人家冒著大太陽、冒著雨坐馬路
作者:
Ai (寂寞小狗)
2016-06-25 20:21:00時，企業工會除了扯後腿還有幹嘛？現在就等著看他們是有能耐帶領大家再次合法罷工，還是集體曠職囉～要跑完程序，合法罷工，並不容易，有一點沒做到，就是曠職！
作者:
hicker (救護車專載笑到腹肌抽筋)
2016-06-25 20:22:00想問 工會有辦法推翻公司嗎?? 如果假設關係持續惡化的話
作者:
gfabbh (David)
2016-06-25 20:22:00補上來源要不要一體適用是資方要決定的，不給的話，就看華航工會有沒有罷工的膽量了
作者:
gfabbh (David)
2016-06-25 20:29:00這次罷工在華航內部引起相當程度不滿，說不定要合法罷工沒那麼難喔
地勤什麼時候有外站津貼了...地勤領的津貼根本不叫外站津貼...
作者:
hsinyeh (hsinyeh)
2016-06-25 20:33:00阿不就想要搭便車
而且去年空服員黃絲帶運動抗爭時地勤後來也被加薪5000，那時候企業工會做了什麼嗎？
作者:
danic (好運旺旺來)
2016-06-25 20:38:00企業工會就是扯~~~~~~~扯扯扯...
作者:
a350xwb (即將上線)
2016-06-25 20:48:00地勤底薪26xxx
作者:
gfabbh (David)
2016-06-25 20:52:00華航企業工會的理監事這次搞到黑，接下來的抗爭如果不努力的話，就白不回來了，看來會用盡全力了
作者:
eugenelu (Office365 真難懂)
2016-06-25 20:53:00昨天好像看到有新聞寫沒參加罷工還是非桃市工會的人不得享有這次的條件？
作者:
m50208 (3939889)
2016-06-25 21:20:00維修底薪 25790 謝謝
作者: choutzch (媽媽咪呀) 2016-06-25 22:21:00
空服黃絲帶運動 因此加薪1萬左右 怎麼不說呢？什麼好處拿到後都覺得是欠自己的然後只會指著地勤內勤加的5000哇哇叫 這就是地勤眼中的空服
作者:
AEM (喜歡短髮妹)
2016-06-25 22:25:00那這幾年空服出來大動作爭取時 你在做什麼？我承認我只能嘴砲 但我知道沒他們就沒這5000塊 所以我很感恩
作者: sam731215 (sam) 2016-06-25 22:25:00
地勤跟修護自己不團結，搭人順風車也是事實企業工會爛這麼久，有像空服機師出來自創工會嗎?修護新工會在被拔照前才500名會員，其它人勒?
作者: choutzch (媽媽咪呀) 2016-06-25 22:37:00
笑死人 5000塊最好是空服幫忙爭的 還感恩勒
至少空服員是靠自己的本事自己走上街頭，而企業工會其他分會呢？
作者:
AEM (喜歡短髮妹)
2016-06-25 22:41:00不然咧？空服沒出來吵那麼大 企業工會跟管理層還會再出來「重啟談判」嗎？反正您有您的看法 我有我的認知 我尊重您的觀點
作者: sam731215 (sam) 2016-06-25 22:58:00
沒人叫你感恩阿，不過什麼事都沒做就拿5000也是事實空服掛黃絲帶，走上街頭拿一萬，有什麼問題嗎?
作者: choutzch (媽媽咪呀) 2016-06-25 23:22:00
最好是空勤外所有單位的人都沒付出啦
作者:
AEM (喜歡短髮妹)
2016-06-25 23:34:00如果真的對之前只拿5000不滿，工會要再給您一次爭取的機會了，請把握。
作者:
AlainDion (余の顔見忘れたか！)
2016-06-26 00:05:00某人說"會罷工的航空公司我也不敢買票" 奇文共賞啊 XD
作者:
birdy590 (Birdy)
2016-06-26 00:16:00主人不見了 還有辦法大聲的起來? 真以為罷工很容易是吧
作者:
skizard ( )
2016-06-26 00:20:00對啊 應該地勤突襲再罷一次 機師再罷一次 如果客人嚇到不敢再搭也是必要之惡
作者:
birdy590 (Birdy)
2016-06-26 00:22:00這只凸顯出本來的工會爛到骨子裡去了, 只能砍掉重練
感覺沒那麼快落幕 暫時不要搭華航 下次另一個單位罷工
作者: josepharick (jose1988) 2016-06-26 01:03:00
地勤加五千根本空服無關，是機師工會抗爭後發剩下的加這五千空服根本沒有增加choutzch不用胡扯如果員工以前對工會事務根本不關心，請不要亂放話空服0122抗爭最多人的單位是修護跟空服
作者: josepharick (jose1988) 2016-06-26 01:06:00
後續影響是3月份加發一月底新，扯什麼五千一堆假冒關心勞方權益的現在出來亂舞拉?連時間點都搞不清楚上來亂帶資訊
作者: geesegeese (毆) 2016-06-26 01:17:00
支持地勤罷工，但記得要符合程序
作者: unclefucker (也無風雨也無晴) 2016-06-26 01:54:00
怎麼一直有人認為地勤搭便車？空服員罷工時，是地勤血汗加班在暴怒的客人面前坦，地勤才是慘哪
作者: dog0401 (oli) 2016-06-26 01:55:00
空服在黃絲帶的時候並沒有加薪1萬 不要亂說話
uncle 你抓錯重點了，地勤也想爭取自己的權益，很好空服肯定不會反對的。現在是這個工賊工會在搞分裂
作者:
AEM (喜歡短髮妹)
2016-06-26 06:55:00對不起 認知錯誤 謝謝j大指正
作者:
APC ( 能搞革命 我很快樂 )
2016-06-26 07:43:00支持地勤罷工!!
作者:
ss5 (wahaha)
2016-06-26 08:39:00現在地勤幹的是 空服在外面成立工會 爭取到加薪了相對獲利減少影響到獎金 然後空服還可以依據團協再跟大家分倒過來說 如果今天不調空服 只調地勤加班費 公司賺錢的話地勤還"平等地"的跟你分 兩手都賺飽了 再出來說你抗爭 割稻尾你會不會很幹...加薪大家都很開心 但現在這麼難經營 公司不賺錢 年終就少賺錢倒好 加薪又年終皆大歡喜 但Q1才賺10多億 現在又烏煙瘴氣可能有一好沒兩好
作者:
Ai (寂寞小狗)
2016-06-26 09:20:00公司不賺錢是高層的錯 錯誤決策一堆 不是因為空服員爭權益 公
作者:
myai3 (dc)
2016-06-26 09:22:00樓上ss大講到一個重點 公司獲利就是那麼多 稅前盈餘20%（每個月扣完所有支出後會立即提撥）就是你我的年終紅利來源 現在董事長立即就答應空勤的要求 影響的會是所有人的權益怎麼可能會讓人服氣呢？
作者:
Ai (寂寞小狗)
2016-06-26 09:22:00司才不賺 地勤可以自組工會搞團協 會擋的是廢物企業公會 不是空服員 結果地勤不敢怨恨廢物公會與廢物高層 反來怨恨空服員不共體時艱?以前公司高層與工會聯手對付空服員工會幹部 違法解聘 強迫轉職抹黑 分化 騷擾其家人時 怎麼就沒人覺得他們在割稻尾?
作者:
ss5 (wahaha)
2016-06-26 11:21:00每個人都希望加薪 都有各自的理由 這個天經地義但公司賺不賺錢 除了人事成本之外 每項都是負擔公司不賺錢是高層的錯... 此話個人覺得太過武斷獲利方程式變數不是只有"高層"一項 人事成本增加就算不是主因 但每項成本增加至少都可說是雪上加霜公司賺錢大家開心 公司賠錢大家倒楣希望到時候不要有聲音出來說 媽的虧錢公司還敢加薪 自肥阿？不管怎樣 現在公認的規則就是團協 任何一方片面的調薪就是對對方的牽制 餅就那麼大 被你做小後 別人分的就少....大家調薪 雨露均沾很開心 但地勤沒調之前 照規則走 就是受害還有 調薪跟盈餘獎金也是有拉扯 賺錢時兩個都拿獲利不穩時 整年調薪絕對金額跟獎金比較這個恐怕不好算
作者: adeu (亞迪) 2016-06-26 11:49:00
推ss5
作者:
ss5 (wahaha)
2016-06-26 11:56:00然後公司若虧錢 大家苦哈哈 人事凍結、火鳳凰啥都來日子沒比較好過= =
作者: sam731215 (sam) 2016-06-26 12:31:00
那麼關心公司發展，成立虎航，台修的時候，有人出來抗議嗎？虎航虧成這樣有人鳥嗎？餅就這麼大，還自己成立公司搶餅吃，高層都沒錯？覺得公司撐不下去自願減薪阿反正你覺得遲早會減薪嘛，自己主動一點宣示你的忠心
作者:
Ai (寂寞小狗)
2016-06-26 13:10:00高層做出一堆賠錢的錯誤決策時 你在哪？ 聲音有沒有現在那麼大現在看到人家敢不畏公司攻擊 騷擾 熬過一切 爭得權益 就氣得要命 深感權益受損 我一直認為這次的事 地勤是無辜的 很努力阻止別人說地勤不好 但如果地勤想得都跟你一樣 那就幫不下手了另外 空服員工會沒有資格替地勤談條件 這種常識 應該有吧所以防搭便車條款 也跟地勤無關 是在要求其他沒加入的空服員加入產業工會而已 地勤想要什麼 一律只能自己談 空服員工會不能談 也不能擋有些人看著高層胡搞瞎搞 讓公司賺不了錢時 比小貓還安靜看到有人跳出來爭取權益 果真到手 比什麼都生氣資方工會若不是有這些順民支持 怕也不會那麼順風順水
作者:
jamworld (ponytailer)
2016-06-26 23:42:00看完討論覺得應該還是要搶回企業工會主導權。高層本來就想分化工人。互看不爽更容易有離間可能。
公司賺錢會分給員工嗎？都嘛拿去養小三！買跑車！等到賠錢時，才叫員工共體時艱！老闆只會有福自己享，有難員工當！