作者:
luii (我是誰)
2019-06-29 11:34:00不管此次罷工結局如何
上次長榮機師已經得到福利提升
這次空服員應該也會小幅改善
那地(內)勤呢?
只有一句辛苦了....
沒工會支撐就只能如此嗎?
作者: richsogood (richsogood) 2019-06-29 11:35:00
對啊誰叫他們只是地勤
作者:
paimin (playl)
2019-06-29 11:37:00這次不是倒退嗎 沒年終沒優待票
作者:
laechan (揮淚斬馬雲)
2019-06-29 11:38:00被取代性越高的越弱勢,不過這跟資方平常是否為省錢不多請人也有關連,如果人力吃緊,罷工or威脅罷工可能也會有效果
作者:
flylee (牛轉乾坤)
2019-06-29 11:39:00內勤還是照舊，只是年終會少一點，相較去年
作者:
laechan (揮淚斬馬雲)
2019-06-29 11:39:00水管有一部影片,麥x勞很久以前就更改餐點製作流程,本來一個人要負責餐點的大部份製作流程,改成一個人只負責1~2項
作者:
flylee (牛轉乾坤)
2019-06-29 11:40:00而且有沒有優惠機票也差很大，全家人出去玩票價一折
作者:
laechan (揮淚斬馬雲)
2019-06-29 11:40:00製作過程的項目,然後雇用多人來合作完成,每個人工資很低被取代性卻很高,因為做的事情單純,工作量不見得有降低
作者: Kyameron (金禿) 2019-06-29 11:45:00
誰叫他們不罷工！！
作者: cloudtx (PO) 2019-06-29 11:49:00
很值得被列為桃產總下一個目標
作者:
flylee (牛轉乾坤)
2019-06-29 11:59:00桃產總對地勤沒興趣薪水少、上班忙、人數多、沒壟斷性
地勤薪水並不少喔 這次罷工也有空服抱怨底薪不如地勤如果沒有要離職 地勤罷工真的只是整死自己
作者:
icevenus (才不告訴逆勒～)
2019-06-29 12:24:00基本上是，越配越少，用機器取代
作者:
sogua (加油囉!!)
2019-06-29 12:29:00其實空服員也是可以被取代的，只是看公司要不要做而已
作者:
flylee (牛轉乾坤)
2019-06-29 12:31:00空服員應該有 FAA 人數限制要改過程要花很久，而且人的問題太多了，尤其經濟艙
作者: idol2 (哀斗) 2019-06-29 13:45:00
那麼挺公司愛公司，當然是維持滿意的現狀囉！不是有在媒體感謝摸頭還為地勤流淚了，難不成以後要主動關心你有沒有過勞，排班有沒有改善空間？賺錢第一個想到分給你？忘恩負義？不爽不要... 換個地方看福利會不會天上掉下來
作者:
Arnol (還是太淺了)
2019-06-29 13:46:00地勤沒年終了感恩工會
作者: idol2 (哀斗) 2019-06-29 14:03:00
高層有年終就好，問問會計部門有多少。基層？決定硬著幹的時候已經當棋子丟出去第一線了。反正謝過囉
作者:
viax (小ㄞ)
2019-06-29 15:28:00地勤很辛苦，但也同樣容易被取代
作者: LuMya 2019-06-29 18:11:00
地勤最容易被取代啊