[閒聊] 不違反大量解雇是不是抓最後1/5的人???

作者: laverne1 (laverne)   2019-07-03 18:29:05
大量解雇定義
四、同一事業單位僱用勞工人數在 500人以上者,於60日內解僱勞工逾 所僱用勞工人數
五分之一。前項各款僱用及解僱勞工人數之計算,不包含就業服務法第46條所定之定期契
約勞工。
抓最後1/5
1-2年再慢慢玩你
是不是這樣????
以現在空服員總人數4200
是不是抓最後800人???
學妹等一下我先去幫你買星巴克
作者: gn02118620 (Howard)   2019-07-03 18:30:00
長榮不會幹員工的(短期) 但絕對跟工會幹到底
作者: flylee (牛轉乾坤)   2019-07-03 18:31:00
你是打算用大量解雇來救工會嗎 ?
作者: loomissayles (盧米斯賽勒斯)   2019-07-03 18:32:00
乖乖不反抗的員工哪個企業不愛?最好都悶著頭不吭聲那種
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶)   2019-07-03 18:36:00
看不懂60日?
作者: xup6lin   2019-07-03 18:39:00
長榮要對付的是工會 不是空姐
作者: Rinehot   2019-07-03 18:39:00
解僱最後xx根本是騙人的 這種針對性的作法一定會輸
作者: sogua (加油囉!!)   2019-07-03 18:49:00
今天發BM, 找有興趣的地勤轉空勤了
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶)   2019-07-03 18:56:00
人慢慢多 教官不用去飛 就可以繼續訓練了
作者: ucs1 (open咧)   2019-07-03 19:06:00
吉倒工會
作者: NSKB (*^^*)   2019-07-03 19:07:00
長榮都說了 基層空姐不追訴法律責任
作者: ganbatte (甘巴爹)   2019-07-03 20:52:00
罷到最後回去, 就排跟一群地勤轉空的人一起飛, 超high
作者: Lincoln (林肯)   2019-07-03 21:22:00
長榮要瓦解工會,一勞永逸的解決問題
作者: chachaemail (加強圈)   2019-07-03 21:54:00
解雇還要給資遣費,浪費,拖就好了
作者: aynak (aynak)   2019-07-03 22:39:00
不是,根本不能因罷工就解僱人,降調、減薪也不行,而如果之後他們回去上班後工作表現正常,勞基法也有規定雇主不能隨意(勞工沒有犯錯、不能勝任工作等等)降低勞動條件

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