這裡的改地面勤務
不是指改派當機場地勤
而是指本來的勤務改成"空服員的地面勤務"
比如說上課/開會/勞資協商/念書
這個案例上的改地面勤務
就是公司初步認定郭已經不適合值勤
停飛接受公司調查
本來的飛行勤務就改成來公司跟管理課報到
領領底薪等待調查結果
1.大概會剛好趕上有教官參與的人評會
2.應該也會讓另外一名空服員陪同參加人評會
3.有機會提出不當勞動行為裁決 指控公司違反工會法35條以及團體協約
工會法
第35條
雇主或代表雇主行使管理權之人，不得有下列行為：
一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、
解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。
二、對於勞工或求職者以不加入工會或擔任工會職務為僱用條件。
三、對於勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務，而拒絕僱用、解僱、降調、
減薪或為其他不利之待遇。
四、對於勞工參與或支持爭議行為，而解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。
五、不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。
雇主或代表雇主行使管理權之人，為前項規定所為之解僱、降調或減薪者，無效。
※ 引述《hambear (每人皆有知亦皆無知)》之銘言：
: [媒體名稱]
: 自由時報
: [新聞日期]
: 2019/07/07
: [網址]
: https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2845815
: 獨家》嗆「電爆」長榮罷工叛逃者？工會幹部遭停飛
: 〔記者蕭玗欣／台北報導〕長榮罷工甫落幕，但空服員內部卻十分不平靜，不少未參與罷
: 工或中途回家的組員都擔心會遭罷工組員鬥爭及清算，今晚網路更流傳桃空職工長榮分會
: 幹部郭姓空服員在空服內部LINE群組揚言要「電爆」中途落跑的組員。長榮航空稍早指出
: ，7/10起將停止郭員的飛行勤務，改為地面勤務。
: 長榮航空發出訊息，已經轉知管理調派，由於郭姓空服員的激烈霸凌言行非常明確，明天
: 會由管理下異動單給調派，7/10起暫停該員飛行勤務，改地面勤務，同時收集郭員所有霸
: 凌證據約談。