作者:
hvariables (Speculative Male)
2019-07-15 12:53:28https://udn.com/news/story/7241/3929507
長榮航地勤津貼調解再破局 公司發四點聲明
2019-07-15 12:49 經濟日報 記者黃文奇╱即時報導
長榮航空今(15)日與長榮航空企業工會(簡稱長榮企工)在桃園市勞工育樂中心進行第二次
勞資爭議調解，針對長榮企工所提之調解議題，長榮航空皆有提出相關的應對及說明，雖
勞資雙方已充分表述但仍無具體共識，因此將會進行第三次調解。
長榮航空對此次雙方爭議較大的地勤人員罷工期間支援津貼一事，提四點聲明：
一、桃空職工發動突襲式罷工導致員工瞬間超額工作。
長榮航空從一開始就呼籲桃空職工以旅客權益為重，勿輕易發動罷工，但桃空職工不但發
動罷工，而且還進行對所有旅客和公司衝擊最大的突襲式罷工，造成眾多旅客原本規劃好
的行程被破壞，也導致許多旅行業者承受巨大壓力與業務損失，更讓所有未參與罷工之員
工瞬間必須承受超額工作負擔。
長榮航表示，這些都是因為桃空職工的幹部在之前與公司的協商中，拒絕接受公司所釋出
的「飛安服勤獎金」、「辛勞航班調整」等方案，堅持「禁搭便車條款」及「勞工董事」
等，有違一視同仁的公司治理精神和不符現行相關法規制度的訴求，最終導致破局所造成
的結果。
二、長榮企工與桃空職工「一批人馬、兩塊招牌」
長榮航説，眾所周知，長榮企工和桃空職工的主要幹部完全是「一批人馬、兩塊招牌」，
如廖以勤理事長，曲佳雲副理事長，秘書周聖凱等，這些幹部的背後勢力正是桃產總。換
言之，雖然現在企工幹部大聲疾呼，要公司針對罷工期間辛苦的地勤人員給予福利，但當
初不顧地勤人員可能面臨的超負荷工作衝擊，也不願意與公司繼續協商仍發動突襲式罷工
的也正是同一批人。
面對工會幹部這種「左手發動罷工造成地勤同仁負擔超額工作量，右手要求公司體恤地勤
同仁於罷工期間的辛勞，給予福利」的兩面手法，長榮航空實難苟同；而對於工會幹部企
圖藉此向公司員工與社會大眾獲取「為地勤同仁爭取福利」形象的意圖，長榮航空更是難
以接受。
三、呼籲工會將心比心 體會地勤同仁的心情
桃空職工幹部近日強力批判罷工期間由公司地勤員工自主成立的「綠絲帶」開放性臉書社
團，要求公司必須針對「綠絲帶」內的言論進行處置，甚至要求公司必須關閉該社團。然
該社團並非公司所設立，公司沒有立場對該社團進行任何所謂的「處置」，對於參與該社
團或在社團內發言的人，更無權去侵犯其言論自由。
事實上，透過罷工期間的輿論資訊，社會大眾很清楚知道工會幹部本身才是有成立社團的
一方，包含工會幹部用來傳遞錯誤訊息加深員工與公司誤會的私密社團「慢跑到最後」，
以及對於輿論不滿意即踢出或封鎖的社團「一起陪長榮空服飛翔」等，然我們並未見到工
會幹部對上述社團做出任何處置。
此外，在工會的社團中更是不乏對地勤員工及其他未參與罷工或立場相反之人士的激烈負
面留言，如「資方狗」、「資方打手」等，試問堅守崗位的空、地勤人員作何感想，近期
甚至有鼓吹「抓內奸」等整肅內部成員的言論，但工會幹部卻從未進行制止。我們對工會
幹部以雙重標準的態度指責公司感到遺憾，在此呼籲工會幹部，若真有心要為地勤人員爭
取福利，或許可以試著以相同的標準、將心比心地來體會地勤同仁的心情。
四、公司保證以具體行動及務實方案持續照顧員工
正如林寶水董事長所說，長榮航空對於本次罷工時期堅守崗位的所有空、地勤同仁深表感
謝，沒有這些同仁，公司不可能渡過這場風暴。事實上，公司在罷工前就提出罷工期間執
勤相關的獎勵措施，正是了解一旦發生罷工，所有未參與罷工的同仁將會承受非常大的工
作負擔與壓力，公司也在罷工時和罷工後隨即給出這些獎勵措施，並不需要工會要求調解
就會發放。
但之前桃空職工幹部們對上述的獎勵措施卻以「意圖阻礙工會進行罷工」等理由強力施壓
要求公司取消，到後來甚至認為公司此舉就是在進行所謂的「秋後算帳」。我們在此想代
替罷工期間執勤的所有員工請教工會幹部，當公司基於上述理由要給予罷工期間出勤同仁
一些他們應得的獎勵與慰勞時，各位幹部大聲譴責公司且要求不得實施；但同時卻又透過
提起協商，要求公司應給予在罷工期間執勤的地勤同仁福利，到底哪個才是工會真正的立
場？
長榮航空無法理解工會幹部認為「獎勵出勤員工＝對罷工組員秋後算帳」的邏輯，但公司
在此向全體員工保證，今後仍會持續以具體的行動與務實的方案，照顧所有願意和大家一
起努力，再次擦亮長榮航空這個品牌，讓公司繼續成長、茁壯的員工。
長榮航空公司 發布
2019年7月15日
作者: chinick1478 (nick4903) 2019-07-15 12:55:00
得體
作者:
RTAngel (飛來飛去的天使)
2019-07-15 12:56:00工會就一整個亂
作者:
miss32 (土城吳彥祖)
2019-07-15 13:03:00第二點直接點破 長榮真的有腦
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-07-15 13:05:00長榮航空無法理解工會幹部認為「獎勵出勤員工＝對罷工組員秋後算帳」的邏輯
作者:
solsol (亂風)
2019-07-15 13:10:00我左手反對，右手贊成，不行嗎?
作者:
Rolflin (魯夫林-路人)
2019-07-15 13:14:00讓他罷工啊 看看這工會能怎麼玩
作者: fish10241 (绯火) 2019-07-15 13:15:00
當然是無視就沒事了，解釋會有口誤的機率，太危險了
作者:
zidane2006 (up in the air)
2019-07-15 13:20:00工會白爛 長榮中肯
作者: ray0208 2019-07-15 13:26:00
支持長榮打倒無腦工會
作者:
hantsao (han)
2019-07-15 13:28:00這文章，好期待工會的回話...簡直比台灣霹靂火還好看！
作者:
Answerme (出租--è¿‘æ±å³åŸŽä¸è¥¿é–€ç”º)
2019-07-15 13:29:00結論還是地勤作白工本來就可以發給地勤獎金跟你想弄死工會是兩回事現在工會不三不四你公司就可以不理地勤歐還是地勤轉空勤就當作福利恩典??????
作者:
solsol (亂風)
2019-07-15 13:34:00有多給吧 不到一天5千這麼多而已
作者:
jorden (William)
2019-07-15 13:37:00這又是秋後算帳了 e04
作者:
DSNT (身在紐約，心在東京)
2019-07-15 13:39:00除第四點來看除非是長榮說謊，要不然為什麼地勤會作白工？
作者:
noryb (Byron)
2019-07-15 13:41:00地勤員工應是"被"工會代表吧!? 有無法律可制止工會亂來?
作者: cloudtx (PO) 2019-07-15 13:44:00
還是很好奇五千的計算基準，私人公司好像在工會眼裡都像聚寶盆一樣錢花不完，完全不用管產業或營利狀況的耶
作者: fbiciamib123 (Lin) 2019-07-15 13:46:00
地勤團結 地勤戰鬥
Answerm，地勤出勤公司有給補助這是在罷工前就說了，根本不需要工會出來協商。反而工會在罷工期間是要公司取消對地勤及出勤空服的補助。請您把文章看清楚再回答。
作者: lidocaine (Euge) 2019-07-15 13:47:00
原來是工會認為獎勵=秋後算賬XDD
作者:
smho (白日夢冒險王)
2019-07-15 13:47:00工會又要用臉接長榮的殺球了嗎
作者:
tndh (Nick )
2019-07-15 13:49:00要罷就罷 歹戲拖棚
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-07-15 13:51:00快點罷，不罷我看不起這個工會
作者: jwwa (mini) 2019-07-15 13:58:00
要罷就罷！想看工會要怎麼打自己的臉？
作者:
blanklove (人生不就是吃喝玩樂？)
2019-07-15 14:03:00長榮每次聲明都覺得好棒，淺顯易懂直接打工會臉
作者:
iam0718 (999)
2019-07-15 14:05:00一般人看覺得打臉 但有些人看覺得是帶風向 XD
這篇差不多就是資方對工會(企工或桃空工)的全面宣戰了！以後只要是工會來談，一律沒有。其實資方可以做的更漂亮一點，拒絕工會協商後，根據自己0508公告，給地勤的獎勵比工會提的5000還多。由於只是一次性支出，不會造成以後常態性的負擔。
作者:
tndh (Nick )
2019-07-15 14:06:00整天只會在那邊威脅
作者:
iam0718 (999)
2019-07-15 14:08:00他們是不是覺得有百名律師當靠山就贏定
罷起來罷起來~但這次可以有創意一點嗎？比如說這樣上班吹公司的冷氣，但”所有收費項目均不收費”這樣，你各位說這樣好不豪呀
作者:
safy (Ty)
2019-07-15 14:16:00地勤本來就有0508條款受惠, 根本輪不到工會出來喊話...
作者:
Vett (Vett)
2019-07-15 14:18:00這群人的生活目的是不是只有罷工？
作者:
Hungry (你今天餓了嗎?)
2019-07-15 14:19:00長榮邏輯正確 給地勤獎勵 空服員工會就要抗議不給獎勵 你長榮工會又要抗議 怎樣都有你的戲
作者:
win8719 (win8719)
2019-07-15 14:20:00兩年協商都可以算不出來現在也才不到一個月怎算
作者:
safy (Ty)
2019-07-15 14:30:00單純來說, 5000這數字到底是怎麼算出來的也是問題長榮的0508是用出勤計算, 有努力就有收穫, 請假則沒有當然年終這些請假17天的人也能領得先不談拉工會每次提出的全體5000到底是依照什麼道理去算的?
作者: isu0911 2019-07-15 14:34:00
第三點果然被提出來反嗆，在玩啊再
作者:
win8719 (win8719)
2019-07-15 14:37:00被電了兩年多還不進化利害~
作者:
imTai (小聰明)
2019-07-15 14:37:00這次的考題是5000怎麼算～
作者:
win8719 (win8719)
2019-07-15 14:39:00他們還有一條取國定假日雙倍薪罷工都沒搞成的東西..
作者: isu0911 2019-07-15 14:40:00
地勤有0508，還在說地勤做白工 = =
作者:
yatter 2019-07-15 14:45:00支持長榮嗆爆工會，工會有完沒完啊
工運那批人還有什麼臉出來喊話，現在長榮說什麼就什麼了，協商再多次都是差不多拿到AB不然就是BA的差別而已吧。
作者:
a512262 (單身宅男)
2019-07-15 15:00:00內部工會怎麼有外部的人?
作者:
sogua (加油囉!!)
2019-07-15 15:06:00是呀！只要公司堅持0508條款，就是對地勤最大的鼓勵，年底再發出勤獎金，發個幾個月，企工會應該會很滿意公司對地勤那麼好吧！
作者:
mirage39 (職場新鮮人)
2019-07-15 15:13:00公司的腦筋好清楚
作者:
a512262 (單身宅男)
2019-07-15 15:15:005000真的剛好是入會費
作者:
sogua (加油囉!!)
2019-07-15 15:22:00年底一下要認同長榮發給地勤獎金，一下又要幫空服員哭哭說沒獎金是秋後算帳，真的會精神分裂吧！
作者:
flylee (牛轉乾坤)
2019-07-15 15:22:00廖又想弄長榮，看能不能弄到不分區
作者:
a512262 (單身宅男)
2019-07-15 15:24:00台灣好久沒出過讓人瘋狂想追的連續劇了
長榮說破的第二點.極有可能會是這次罷工成為不合法原因
作者: msisee (c'est la vie) 2019-07-15 15:35:00
罷工第一天怎麼擋地勤下班路 又怎麼跟地勤對駡 這工會腦袋沒問題吧 當地勤很容易健忘？
作者:
Anyotw (Yoman)
2019-07-15 15:54:00白話文：你不能給錢。只能先給我錢，我再幫你付錢，人家四女森耶
作者:
vcLong 2019-07-15 16:00:0077777 好公司 你們股票我繼續抱下去！！！
作者:
diasa (ad)
2019-07-15 16:09:00那群人怎有這個臉皮阿
作者: daniel3658 2019-07-15 16:12:00
同一批加害者造成的罷工 還想藉由替被害者爭權洗白?!
作者:
sammy98 (軍)
2019-07-15 16:15:00又空又地 接著劇情想好了 是機師^_<
長榮寫得漂亮 而去還沒年底 公司怎麼獎勵地勤請稍安勿躁
作者:
laechan (揮淚斬馬雲)
2019-07-15 16:27:00一.你敢罷就罷看看啊 二.桃空職空前車之鑑 3.將心比心工長榮航在先前一戰已經證明罷工不會取得更好權益及下場慘只有把罷工當最後手段,耐心與公司協商,才可能有好的結果那些地勤也不是笨蛋,如果真是同一批人馬他們會不知道嗎另外如果過去的新聞為真,實際加入企業工會的員工應該不多
作者: cloudtx (PO) 2019-07-15 16:54:00
桃產敢這樣亂搞是不是以為自己很受歡迎啊
作者:
ninifs (快快樂樂過每天 !)
2019-07-15 16:57:00不知道該說資方太聰明，還是勞方太簡單.......工會為啥老是提出會被罵到臭頭的想法
作者:
win8719 (win8719)
2019-07-15 17:05:00工會大部分讀書讀完就上戰場了吧，可以去問問他們誰有管理一家公司的經驗
作者:
yeay (非心)
2019-07-15 17:43:00工會簽團協有獎金可拿
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-07-15 18:14:00空姐可憐，護航可悲
作者:
snowisnow (snowisnow)
2019-07-15 19:43:00支持長榮。借此事件，看清工會面目。
給47樓資方給的最後都會由工會收割攬功不管是不是真的他爭取的反正資方不解釋 任由工會招搖撞騙
作者:
NSKB (*^^*)
2019-07-15 20:33:00第二點就打趴啦
作者: catx (Kate) 2019-07-15 22:41:00
支持長榮打到工會
作者:
wishling (ο為愛而生ο)
2019-07-15 23:42:00贊成給地勤津貼，但不理解 5000 的由來，比日支費 150更難懂，大推最後一段，長榮腦袋超清楚！
作者:
pognini (即將進化的皮卡丘)
2019-07-16 00:15:00長榮立論明確有理，工會幹部兩面人當久了不會精神分裂嗎?
作者:
mosrax (賣女孩的小火柴)
2019-07-16 09:16:00工會：我說買單，你才能付錢，不然就是秋後算帳
工會跟本比長榮更威權，害公司賠那麽多錢還敢要，真是貪得無厭，敢快發動2次罷工啦，看交出三寶的有幾人，哈哈哈