※ 引述《amigo75369 (Amigo)》之銘言：
: 大家好,新手發文,如果有不整齊的地方請見諒.
: 目前我的懷孕週數是3個月多,從事護士一職
: 因為夫家經濟還尚可....
: 加上護士工作壓力很大..然後嘔吐腹脹等...讓我情緒有點不穩,
: 所以想讓我在今年八月時五個月大後申請留職停薪到生產後請產假及育嬰假,
: 一開始和護理長表明後,她是答應我可以讓我留職停薪到12月在復職請產假,
: 可是現在她卻表示查過留職停薪的法規,
: 發現只適用於：1.出差留學者 2.因病無法上班者 3.安胎者
: 所以我不適用以上任何一點.
: 我在醫院工作滿五年了,從來沒有領過年終,
: 所以這筆生育補助金我很想拿...
: 後來我先生也有打電話跟她表示說：如果真的不能留職停薪,是否能讓我一星期做4休3,
: 然後等到11.12月時一星期上個一天班意思意思就好？
: 可是護理長只表示要看我的身體狀況在決定班別..沒辦法現在答應,
: 我覺得有點煩悶....實在是不想挺著肚子待在病房工作
: 有沒有大大有類似經驗可以教教我？ 還是真的只能放棄哺育金走上離職呢？
看是否請醫師開證明～
我本身是放棄工作回家待產因為臨床上不可能讓妳做幾休幾，而且同事之間也會講話吧！～而且懷孕又是上白班～雜事會讓人心情超級煩躁的。
但如果有考慮經濟上的問題就做到生吧！中間也許不舒服的時候可以請醫師開個一星期的安胎假稍微休息休息。