各位媽媽好～
我有一個問題想問大家，
我之前一直有在上班，但懷孕中後期離職了，離職1個月之後又有找到新工作，就職後再2
個多月會生，中間失業的1個月的勞保我到新公司是用“補繳”的方式公司幫我繳了，這
樣我的生育補助要怎麼算呢？
規定是寫前“6個月平均投保薪資”
那從我分娩的月份起算，會包含到我失業的月份囉？不過我有事後補繳這樣失業那個月的
薪資到底怎麼算？爬文爬了很久一直找不到類似的問題……
有人知道嗎？

我之前的例子，是以"有投保紀錄的前6個月月平均。ex:1-3月上班，4-6月失業，7-11月上班，12月生產。前六個月就是(3+7~11月薪資)/6。