由於這位保母昨天想了一想臨時跟我說
作到今天他要休息準備接下一個案子的緩衝期 所以不做了
今天就把小孩丟還給我
所以 我現在有點憤怒
家長隨時不送托
通常家長都是因為不信任保母 保母做不好 家長寧願損失金錢 而保護小孩
這是家長的錯嗎?(其他約聘工作 老闆預告辭退員工無所謂
可是 家長預告了 寶寶還在當人質 有幾個家長可以忍受的)
大部分的家長如果有不信任保母 還預告的 應該都吃過很大的虧 不管是金錢或心靈的
世界上每份工作都很辛苦 大部分的工作 上班時間都不能隨意出門隨意作自己的事 不是嗎?
現在很多公司還規定 上班連手機簡訊都不可以看......
我的褓姆 下班我去接她 都還可以煮飯給家人吃
請問 一般上班族還可以在公司煮飯洗衣服嗎??????
保母如果覺得辛苦 當初就不應該做保母 就不應該接小孩 就不應該接受加班費還反悔
接了 就應該遵守約定
而不是接到下一個比較好的案子 就臨時解約 把小孩子丟還給家長
不管世界上哪一份工作 這樣不是都是沒職業道德的行為
如果有家長跟我一樣對這保母職業道德無法苟同
又怕遇到 可以私訊問我保母是哪位
蘆州區的~~~~
PS.在附註一下
這個保母會私接寶寶
不跟協會通報 然後跟家長說 "朋友的小孩來坐一坐"....
請家長自己注意
※ 引述《anniewedding (平價奢華婚紗禮服)》之銘言：
: 同一個保母
: 臨時跟我說只能帶兩個月
: 害我的寶寶要在認人的6個月大換一個臨脫1個月的褓母
: 當初請他顧週2~6 每個月加了1千元 (而且也說好可以隨時週六改週一)
: 他現在說他是"幫"我們(他自己本來明明星期六日就有在收固定臨托的小孩)
: 他又說加1000是因為我們時間比較長 比較晚
: (早9到晚7 這不是一般家長上班工作時間會送拖的嗎)
: 我寶寶某個週六沒送拖 跟他說想要改某個週一收托(
: 而且其實之前也有說好 如果我們周六不送拖可隨機移到週一收托)
: 他現在要結束托育了 就改口說沒人這樣
: 我們颱風天要上班 也有送拖 結果他順便抱怨說我們沒有補假
: 可是保母協會有說 颱風假跟家長 我的工作就是沒有補假這回事ㄚ
: 那如果他要補假 那為什麼不補班呢
: 是我碰到濫保母 還是我不懂保母這份工作的"行規"
: PS.我是服務業 所以沒有任何的假 沒有任何國定假日補假颱風假 日曆沒紅字
: 我心中的聘僱員工 就是跟老闆談好合約 該如何就照合約走 不是嗎?
: ※ 引述《anniewedding (平價奢華婚紗禮服)》之銘言：
: : 目前請一個臨托約3個月的褓母
: : 是保母協會介紹的
: : 當初簽約時 其實講好超時加1小時100元
: : 但因為家中臨時有事
: : 從本來7點加託到10點
: : 他說 因為是晚上 一小時算120
: : 這是常態嗎?
: : (PS.我是覺得沒有差很多 臨時加一點沒差
: : 只是當初說好加鐘點的一小時100是說假的嗎?
: : 只是很好奇是這個保母的心態問題 或是這是保母界的規矩)