我今年七月底開始育嬰假 大概八月中收到七月健保的單子
有申請遞延 單子上的繳費期限是6年後XD
另外 提醒一點 育嬰假期間健保可以於原公司續保或依附配偶
如果另一半的投保級距較低 也就是保費較低 可以在原公司退保趕快加入另一半公司健保
分享自己的例子
因為我原薪水較先生高將近20k 健保級距也較高
育嬰假收到第一次健保單子時 發現還是以我原本的級距計算保費
個人覺得很不合理 因為我育嬰假根本就停薪阿
後來才知道這項規定 勢必要選擇原公司(高級距)續保或依附到先生那
於是就速速八月時從原公司退保 加到先生公司
至於勞保還是在原公司續保 這部份我就不太清楚為什麼公司可以勞健保獨立作業了
※ 引述《H920111 (yupingmr)》之銘言：
: 請問板上的媽媽~育嬰假健保仍掛在公司且沒申請遞延繳納，從8/1日育嬰假生效通常健保自付單是哪時收到？（已問過健保局回答是已寄出，但還是沒收到單子）謝謝！