大家好！
我目前請半年育嬰假中，
很猶豫是否該於12月復職？
我大寶現在剛滿1歲，
婆家和娘家都體恤我這肚子逐漸隆起的孕婦，所以輪流協助我帶非常活潑好動的男大寶!
讓我多點休息時間。
當初選擇請育嬰假的原因，
並非大寶沒人帶，而且公司的制度、老闆的作風，
實在令我忍無可忍、因而請育嬰假逃避！
原預計，育嬰假結束，
就提離職、另謀生路；但事事難預料，但也開心二寶來報到！
考量到我若12月復職，預產期是明年3月中，
中間有幾個國定假日和春節連續假期，加上勞基法的二個月產假，其實有划算!
但我的工作雖屬行政類、但也是打雜ex.搬重物、騎機車到處採購、打掃公司環境，
更是難免！
重點是，老闆是一個「非常討厭準時下班」的人，
凡正常下班時間後一小時下班的人，是100%黑名單內的。
再者，未來即便復職，也得週休二日、連續假日甚至春節期間，
必須配合「不支薪」全日輪班值勤！
我想，我挺著大肚子，必定免不了吧！
雖然老公的收入還可以，但多一份收入，總是比較心安。
也有打算再展延半年大寶的育嬰假，
但就少了3.5個月薪水和2個月產假了！而到時若
回公司再請二寶育嬰假、又委託辨育嬰津貼、公司未必同意，也有些尷尬！
因此，想回那火炕賣命換錢，這是第二個原因！
這陣子心理頭一直拉距！也睡不好、大寶又正值好動、莫名哭鬧期、整個就是煩啊
文章有些長，非常感謝耐心看完！並給我一些意見好嗎？
謝謝各位!!