※ 引述《ryanwen (FAST CAR)》之銘言：
: 看了大家的回應，我只能說
: 有些觀念要與時俱進了啦
: 人類都上太空，我們還在殺豬公，這不行低
: 先從最多爭議的1萬3說起
: 看來這是台中市獨有的"平價托育政策"
: 必須加入台中市協力托嬰制度的保母，才有規定收費上限
: 不加入者就沒有上限、沒有上限、沒有上限
: (很重要所以說三次)
: 也沒有規定台中市保母必須要加入協力托嬰制度
: 所以請不要再以訛傳訛，說有強制規定收費上限
: 一切都還是依市場機制
: 你可以標榜皇太子級照護、格格公主級教養
: 然後瞄準頂級客層，一個月收5萬都沒問題
: 至於台中平價托育的1萬3怎麼訂出來的
: 依據這篇網友文章
: http://blog.xuite.net/yyunc/nordic/65632374
: 托育催生聯盟分析:
: [2012年台中地區七百多位保母收費的抽樣調查
: 原台中市區保母每月平均收費為13081元，未含副食品
: 副食品費以每月1000元大宗
: 台中地區保母平均托育1.83個小孩
: 且帶兩個以上的保母佔全體保母的65%
: 以14081乘以2計算，保母的平均月收入就是28162。]
: 再看主計2012年〈人力運用調查報告〉推估
: 「中部地區」的上班族媽媽（30~34歲女性就業者）
: 每月工作收入平均約為27402元。
: 所以訂出1萬3的價格並沒有很離譜
: 有網友說，帶小孩這麼累才兩萬多，寧願去當上班族
: 那個人建議，既然覺得帶小孩大材小用
: 這是個自由社會，那就不要帶了，趕快去當上班族
: 更不用說什麼以後找不到保母的話
: 社會供需制度會自我調整
: 個人認為現在家長們要的是專業、安全的托育方式
: 不再是以前那種家庭主婦在家"順道、兼職"幫人帶小孩的模式
: 現在訂出管理規則，就是希望引導保母走向專業化
: 保母的工作一樣可以當成事業來經營
: 保母本身就是品牌兼老闆
: 顧客是家長與寶寶
: 提供的服務就是托育服務
: 工作場所就是保母家
: 如果把保母當成一個行業、事業，那要求工作場所硬體設備完整很正常
: 就像開家庭理容院，也是要投資買設備，總不是打開門就營業吧
: 就算現在要求的硬體設備標準有點高
: 但為了保護保母跟寶寶，標準高以後才沒有爭議
: 不能等到發生意外時，再來怪政府怎麼沒有把關
: 現在政府希望藉由登記制度來管理保母這行業
: 個人認為立意良善，並沒有什麼錯誤
: 難道政府什麼都不管，完全靠父母自己把關會比較好嗎?
: 最後，硬體設備的完整確實不能等於保母照顧的好壞
: 但若連硬體設備都不完整，都挑三揀四的不願意配合
: 說有多疼寶寶，多會照顧寶寶，多愛寶寶
: 很抱歉，我不信
: 基本的都不達標了，還談什麼愛心照顧
看了相關討論回覆，感覺大家都把不同的議題混在一起了！以個人的觀點來看這件事，應
該分為幾個議題：
1. 103年12月開始，居家保母採登記制
2. 社區保母系統
3. 台中市平價托育計畫
1. 因為已立法要求保母採登記制，所有的保母都必須去登錄列管，否則受罰.
2. 已登記的保母，可選擇加入社區保母系統，接受進一步的訪視或監督. 好處是可協助
指導改善托育環境，對保母有一些健康檢查或保險的補助, 而且政府會協助媒合.對家長
而言又能申請托育補助，減輕負擔.
3. 台中市在社區保母外，又增加了平價托育計畫，額外條件是收費上限. 但對家長再增
加3000元補助(符合資格者，含內政部的最高可領6000，等於只要花7000元)
1.我相信登記制是必須要做的事. 應該沒有爭議.
2. 保母系統是個選項，也有3000-5000托育補助的誘因. 但要接受監督和訪視，並且進行
改善. 對於新進的保母而言，由該系統協助環境和程序規畫，甚至是協助媒合，應該利大
於弊. 對於不願加入者，也許考量他各人品牌，長年口碑甚至提供VIP服務等，家長也或
許不在乎或無法請領托育補助者，還是有他的收托客群. 當然也有心存抗拒者，還是能在
無補助的條件下招收到嬰兒. 或者依供需自行退出或淘汰.
3. 這是目前台中市的計畫， 差別就是3000元的額外補助. 若今天因不參加該計畫而收不
到小孩，可能就是其他加入的保母將所有的小孩都收走，那台中市的計畫就成功了.
這只是遊戲規則，但決定權還是家長. 平價計畫的保母若要收到3-4個，家長可能轉而選
擇限制人數的保母. 或是家長首要考量提供優質環境與服務者，而不是價錢.