[寶寶] 請教育嬰津貼給付

作者: vehz (丸媽)   2014-12-30 18:11:09
目前我在兩家公司投保,AB公司投保期間都超過一年
因為AB公司其實都是同樣的主管,當初為了省A公司人事費,所以把我一部份薪水轉到B公

A公司:僅投保勞保$12,000(部份工時)
B公司:投保勞健保$20,000,另加保眷屬健保三位(大女兒、爸媽)
現在因主管另有規劃,要求我把B公司的勞健保轉出,全轉回A公司
小女兒預計1/20出生,已經和主管談好,產假休完接著請育嬰假,育嬰假結束直接辦離職
(其實育嬰假只是離職的借口)
因為育嬰津貼是以「育嬰留職停薪之當月起(含當月)前6個月平均月投保薪資」來給付
想請問,若小女兒1/20出生,產假放至3/16,接著請特休至4/3,4/4開始請育嬰假,那若
依主管要求,12/31把B公司勞健保退掉,
在A公司1/1辦理勞健保加保32,000,是否會影響到育嬰津貼的六成薪給付??
另外想確認,眷屬健保的部份,因老公薪水較高,所以兩個女兒的健保都依附在我保費會
較低,育嬰假期間,我和兩個女兒、爸媽健保是否也能一併在A公司投保,繳費單每月直
接寄到家裡再拿去繳交,這樣是否可行??
非常感謝~~

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