今天去內壢的小X苗接小孩回家時，園長說要跟我談談，
告知因上星期五社會局來查訪，他們因為超收小孩，
所以我的小孩要轉出至其他托嬰中心，他提供給我另一家托嬰中心的資料，
要我2月起將小孩送去那邊，離2月只剩下四天的時間，我連那間托嬰中心都沒去看過，
就被告知無法繼續就讀，我非常錯愕並表示為什麼是我的小孩，
小孩目前1歲1個月，在那邊待了兩個多月，很喜歡帶他的老師，
而且平時園長及老師都說小孩狀況越來越好，只是年紀較小，需要給他多一點時間，
結果遇到問題時，今天才跟我說小孩難餵食、淺眠，老師帶得很累，(平時都說很疼她?)
換另一間目前人數較少的托嬰中心比較好，或者是更應該找保母帶才對，
我反問如果不是因為超收的關係，會要我把小孩給保母嗎?
後來又說我讓她們覺得壓力很大，因為前一次小孩感冒我請假接回去看醫生，
在等待老師收拾物品時，跟園長提到"希望小孩可以不要再感冒了"(單純是閒聊，
生病的小孩媽媽很累阿!)
園長認為我這樣說讓他及老師很有壓力，為什麼不是說小孩因為感冒而更有抵抗力，
如果不信任他們，可以轉找其他托嬰中心比較好，
我反問哪有一位爸媽不會希望小孩不要再感冒，而且我們也知道這是不可能的事，
難道已經經營十幾年的托嬰中心，會因為我講的這句話而壓力大到無法負荷，
其實他講的理由我都超傻眼的，但時間太緊迫，我堅持小孩無法這樣更換，
園長就同意小孩可繼續就讀，超收的問題有解決的方式，
但希望我以後跟他溝通時要在園所內部，或是打電話跟他談，
而不是在等接小孩時跟他談(怕被更多家長聽到?)
回家後決定請求長輩支援，小孩就念到月底為止，
但越想越生氣，註冊費繳了不想念就是無法退，規定都是學校訂的，
小孩從開始送去就是超收(難怪我一直問那一班有多少學生，都得不到答案)
只告訴我他們就是1:5，園長更妙，回答我"總之老師都在"，
我可以對學校提出任何的賠償要求嗎?
而且後續超收不只一位，對於學校處理的方式及態度非常不爽，
希望各位媽媽可以提供想法，我希望讓學校可以深刻改進，
而不是掛著101年評鑑優等的招牌，結果我相信去念了發現問題重重，謝謝大家!