我去年三月生產，去年三四月向公司請產假，
接著五月開始，公司幫我申請育嬰假，
當時公司跟我說暫時先幫我申請一年的育嬰留停，如果我想提早回去上班，
再銷假就好了。
我生產後一直在家帶小孩，原本預計今年五月育嬰假到期後回公司上班，
但我在去年又懷孕了，目前大概懷孕三個多月吧，所以五月可能不回公司上班了。
請問這種情形，五月時我可以繼續申請育嬰留停嗎？
還是再跟公司請一次產假兩個月，然後接著申請第二胎的育嬰假呢？
公司老闆人很好，只要清楚告訴他應怎麼做，並符合法規，能幫忙的他都會盡量幫。
另外請問育嬰假期間懷孕，生產時能申請勞保的生育補助嗎？
謝謝。