我們寶寶即將在八月出生
老公公司必須提前提出申請
他今天回來跟我說
他們公司可以申請"請育嬰假並領取全薪"
但前提是另一方必須在職中
我的工作是屬於兼職並自己加入工會的那種
所以並沒有公司在職證明
也沒有留職停薪，頂多就是沒接工作就沒薪水
想請問版上各位有人的另一半是可以申請育嬰全薪補貼嗎?
我上網查都只查到留職停薪然後在申請六個月的育嬰補助
老公說公司會照勞基法走
我也沒看到勞基法上說另一半一定要有在職證明才能申請
(主要申請育嬰假是希望坐月子時他能在旁邊幫忙，因為我要在家坐月子)
另外想問
我只有加入工會的勞保
也可以申請六個月的育嬰補助嗎?