※ 引述《sharon350 (改脾氣)》之銘言：
: 如題
: 今天打給勞保局不下10通，單位太忙，一直沒接，想上來問有經驗的媽媽，謝謝。
: 在家族事業擔任負責人身分
: 本身也在一間小診所上班
: 請問我現在要請育嬰假 可以嗎？
: 如果要請育嬰假（負責人身分不能請六成薪）
: 此外，其他自付的都一樣嗎？
: 如果由公司出的部分，也由我自行負擔。
: 請問我報一個月36000元。可以請問這樣公司+我自付 有強人知道這樣一個月大概還要繳
: 給政府多少錢嗎？
: 另外再請教，半年後我改掉負責人身分，即“非”負責人，這樣我是不是就可以請領六成
: 薪了？
: 抱歉，手機發文，排版很亂，謝謝大家，謝謝
問過勞保局後
首先 我在擔任負責人的公司未保勞健保
本身勞健保的是保在任職診所
我問了後是可以請育嬰假的
之後負責人身分轉出後（即沒負責人身分）
就可以請領育嬰津貼了。
另外，看到有人懷孕後找工作的po文
我一直以為大多人都不用加班，週末也不用上班。
因為我就是因為找不到願意配合我上班時間的保母才請育嬰假的。
（8:30-21:30 星期一到五只上三天 週休二日 一個月15000元 桃園市）
都沒人要作 而且我真的沒什麼要求
只是不能擅自開車 未做安全座椅外出
是我給的太低嗎？
但他們都是因為托嬰時間太晚拒絕我
我說價錢可談 也沒人願意談。。。
像我這種時間的 你們找保母也是透過協會媒合嗎？
還是還有其他方法嗎？
抱歉，回文反而問了奇怪的問題
抒發疑惑的情緒 謝謝大家