一直有在考慮育嬰假，也一直有在考慮生老二，
但對於何時該進行比較好，想請教有經驗的版友分享一下心得。
老大目前1y1m，婆婆在帶，我們是假日父母。
規畫想讓小孩差2個年級，對小孩多大要去上學還沒有定案。
最快應該是10月初(老大一歲半的時候)可以真的開始請假。
希望生老二的時候是在職的，才有兩個月的全薪產假。
方案1:
10月初-明年3月底開始半年的育嬰假，然後期間規畫老二，
預計在回去上班(4月初)的五個月內生產
缺點: 育嬰假半年結束後，老大又要送回去給公婆照顧。
怕小孩適應問題，跟父母不親
方案2:
這半年內準備懷孕，順利的話，可能明年2~8月會生老二，
這時老大差不多2歲~2歲半之間。
先請老大的半年育嬰假，再請老二的半年育嬰假
缺點： 相較方案1，要等到老大二歲才能接過來同住 (好想快一點唷...)
另外，還不確定育嬰假期間，我是否有力同時帶一個兩歲小孩及初生嬰兒，
或是公婆是否會幫忙帶老二。
也有想過直接銜接幼稚園，這樣子就可以不用送回去請公婆照顧了。
但老公目前是覺得自己長輩帶比較安心，
長輩每天都會準備兩種水果給他吃，天氣好也會帶到社區中庭晃晃或是公園，
日常生活起居飲食都照顧得不錯。
對於幼稚園團體生活、學習規矩、接受刺激等等，
他覺得可以等到小班甚至中班，不用幼幼班就過去了。
他覺得學習的路很漫長，跟阿公阿嬤互動的時間可能就是這幾十年了...
不過這都可以討論啦，老公也並沒有堅持。
請問過來人的版媽們，你們有覺得小孩最好至少幾歲後一定要接過來同住會比較好嗎?
另外，有建議多大就去上學了嗎? (即便有長輩可以幫忙帶的狀況下)
如果要請育嬰假，哪一個方案比較好呢?
謝謝~~
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題外話閒聊一下，私心覺得整個育嬰假規畫都是為了老大，老二好口年.... XD