目前我育嬰留停1年半，大寶2歲半，2寶也即將滿一歲！
我原本計劃請滿兩年的育嬰假，然後今年底或（明年初）復職。前公司待了4年多，老闆和同事人都很好！
但是先生不希望我回到原公司上班，因為1）距離 - 我們住高雄市，公司在南科，來回開車約2個小時！
2）我的工作壓力其實很大，下班時間很不固定，然後會常常出差（3-14天都有可能）都是跑國外(香港、大陸、歐洲、美國都有可能）
3）他每天準時7點半上班，4點半下班，回去上班以後我就完全沒辦法配合他的時間！（我加班到7點是家常便飯）4）寶寶還小，自己也捨不得給保姆。
但是原公司、老闆、同事對我真的很好，要育嬰留停，二話不說就同意！ 我的年薪也有70～80W，算是中上！
最近因為業務擴展，老闆一直很開心我再過半年就要回去支援了！ 目前部門人手不足，也都是同事們在撐著！因為他們都想說我也快要復職了！
但是老公已經很明確希望我育嬰假結束就離職，回高雄重新找工作！ 如果是這樣子，我寧可現在就辦離職，不要讓大家等到年底才發現是一場空！我會很過意不去！
但是另外一方面，我又覺得放棄原工作是很可惜的！
如果是大家會怎麼取捨呢？真的好苦惱，每天都在想要怎麼辦才好！
Ps 娘家、婆家都住的算近，但是僅能支援，無法全天幫忙帶孩子！