於此板首PO，請多多指教。
目前剛進入32W(預產期8月底)，因為六月底了，主管在詢問我之後產假&育嬰假的規劃，
因為我還有六天特休，加上56天產假、預計6個月育嬰假，
主管建議我可以稍加計算安排怎麼樣排休。
請問一下，
關於育嬰假，主管有提到說按月計算，不足月以30天為1個月按比例計算。
所以，如果我要請育嬰假的話，
是不是盡量安排在月初會比在月中來的有利呢?
比如說我排10/1開始休育嬰假，6個月的話就請到3月底，
這樣一來，會比我再10/7開始請假，6個月一樣請到3月底，
但是差在10/1算足月，10/7按比例算會少一點。
是這樣算的嗎?
感謝為我求解的人~~