幫忙 版媽代PO文

你公司真的可以提出業務緊縮的證明嗎？你們公司除了你，就沒有別人可以去接台北的職位嗎？我覺得你問的勞工局的答案很敷衍，建議你問一下性平會，關於懷孕歧視的相關條例。同時，你不想調職的話，公司不能逼你離職喔！還有，安胎假可以請一年，直接叫醫生開「休養到生產」建議事主可以到職場版搜尋「懷孕+資遣」，有一位媽媽提告（申請調節）有成功，建議參考相關文章喔！