知道懷孕在ㄧ個很尷尬的點
剛進這間公司才ㄧ個多月
面試時就知道工作需要出差應酬，當時覺得沒差，是熟悉的內容
決定去報到的時候，公司就跟我要了護照
進公司第一週馬上出差
出差回來就8w,基本上吃藥已經來不及了-_-
當然也經歷了ㄧ段被質疑"都已經高齡了還要拿掉嗎？"的階段
因為是意外，雖然後來決定生下來，但短期還沒有結婚計畫(觀念問題，有跟男友和家人
溝通過)
首先，怎麼跟公司解釋自己未婚就要生小孩這件事已經有點尷尬了
而且，到職沒多久就請產假我也知道會造成別人困擾，雖然說真的不是故意的
但我的工作內容，ㄧ個新人要以孕婦身份推拖，不是很恰當，所以初期ㄧ直忍受孕期的不
適，應酬什麼都來者不拒
身為高齡產婦，也只能對著肚子喊話叫他自己撐著點
即使如此工作不可能不被影響
公司已經排定了10月.明年1月.明年4月的出差行程，包括長途的飛行
剛做完12w產檢，醫師說寶寶健康得很，跑步運動坐長途飛機都沒問題
所以我在猶豫是否該跟主管報告
10月出差時就差不多20w了，即使我身體沒問題，不見得人家願意承擔帶孕婦出差的風險(
雖然也詢問過那是最穩定的孕期)
但是即使撐過了10月，明年的兩個行程我也勢必無法成行(36w跟坐月子)
工作壓力稍大但還算上手，同事也都相處融洽，基本上不太可能為了小孩放棄工作(個性
上跟生活規劃，本來就不是這樣的人)
我還算試用期，到10月才算到職滿3個月，不太清楚公司文化是否會很介意員工第一年就
請產假,雖然主管有口頭告知過鼓勵員工結婚生子，但我ㄧ直希望撐到10月出差回來才說(
無奈肚子已經快遮不住了，當作發胖處理?)
如果是大家，會在什麼時間點告知主管懷孕的事呢?
小孩是緣份，但覺得你怎麼不晚幾個月來也好呢(唉)