今天不知為何主管突然和其他同事談起育嬰假的事宜
部門內目前也只有我ㄧ個孕婦...
他很斬釘截鐵的跟同事說，若想請育嬰假的話他ㄧ定會叫對方離職
他認為請育嬰假是貪小便宜的心態，為何不忍幾年而要去做這種事
聽完後我真覺得很不舒服，感覺就是針對我來的
我的確想請育嬰假這是我的權益，為何不行？
我想請問各位，育嬰假最快要在何時提出？
公司有規定若請育嬰假則該單位於期間內不得補人
若主管強迫離職該怎麼辦呢？
我育嬰假結束後確定不會回原公司，但我想主管給的評語ㄧ定很差
其實有點擔心會影響後續求職的問題，有些公司會打給前公司詢問該員的工作狀況
心情真的五味雜陳