請問育嬰假結束要離職了
但我還有七天的特休沒有休完
剛剛打給人事
他是說沒有休就是沒有了
也不會換算成薪水
但七天換算成薪水也有一萬多塊
對於單薪的家庭是滿多的
請問人事這樣說是否合理呢？
我請育嬰假之前也沒有考量到特休的問題
想說離職未休的假本該就算成薪水
沒想到有無故消失這種事
請問各位有遇到類似的問題嗎？