原本育嬰假到11月底,因為女兒在她10個月大才到托嬰中心,
一開始適應不良,我又找不到合意的保姆,所以一直在想要將育嬰假請滿兩年,
等兩歲讓女兒直接去幼幼班,我再復職.
但我是非常非常掙扎的,因為其實我早就料想到會被老闆討厭,
當我遞出假單,看到老闆的臉色,與他說出的話,其實打擊滿大的!
老闆說:"我一直都滿講求緣分感情的",言下之意就是他跟我談了那麼多,說他有多缺人,
我還是硬要請假,完全沒替他想想...
又說:"回來不一定有位置了,我也不一定是你老闆了"...
我的工作是研究單位,幾乎是半公家機關,工作是一定回得去,但可能因為我請了育嬰假
而人事全非.
我家經濟ok,其實我也不一定要上班,但是小孩總會長大,我希望自己還是保有自己的生活
圈,不因為生了小孩之後全部回歸家庭,所以勢必是會回到職場.
但這幾個月來帶著女兒,還可以早早就去接大寶哥哥放學,希望多這一年多的時間再多陪陪
他們,而且我老公下班後完全無法放棄他的娛樂,看電視跟打電動,目前我這樣白天帶著小
的,下午4.5點去接老大下課,家事找空閒時間做,不會太累.
想到我剛只有大寶的時候,職業婦女,回家還要做一堆家事,沒人幫忙,老公很晚回家,家事
請他幫忙,三催四請,累到後來我就一直發飆,我們一直吵架,小孩也遭殃,其實我很怕我回
去上班後這種氣氛又回來了,小孩沒事就被罵,會很可憐!
而且這是最後一次機會請育嬰假了,沒有要再生了,想讓之前忙忙碌碌的生活,再多個一年
喘口氣,多休息.等小的2歲,也可以跟哥哥玩在一起了,我再回去上班,會比較輕鬆!
我也是個惜情的人,跟同事相處很融洽,也喜歡現在的老闆,
女兒最近在托嬰中心也習慣了,我似乎也放心了,又在想是否乾脆就復職算了,
但我真的很怕我會很累,沒事又跟老公一直吵架,
但為了請假有可能會壞了我原本順遂的工作,
所以我是否應該繼續請假呢? 我真的頭好大! 唉!