往好處想的話，
有小孩就有非常正當的理由可以準時下班接小孩，
如果有什麼不好意思拒絕的應酬也可以用要回家顧小孩推掉~
不然沒小孩之前，
很容易因不急著下班就而有些莫名的雜事出現(不過這也可能是我不好意思拒絕@@)
曾經我也想過，
如果寶寶再晚個一年來的話，
那個好不容易出現的機會是不是可以抓住~
不過就是現在這個時間點出現的寶寶，
才可以那麼可愛聰明得我疼~
工作，說穿了就是為了養家工作賺錢，
只要小孩和我愛的人可以平安快樂~
這就是最最平凡的幸福了吧！
※ 引述《okigotit (OK)》之銘言：
: ※ 引述《zoey0803 (zpey0803)》之銘言：
: : 這的確是台灣的現象
: : 我在結婚懷孕前原本被上層選上，要去取代某同事成為公司重點客戶之一的PM
: 我也曾遇上這樣的狀況而憤憤不平
: 但後來有個想法稍點醒我
: 不只是女人被職場犧牲，若換成是男人請育嬰假一年、二年在家
: 升遷的機會也不會等男人的。
: 我弟也曾抱怨升遷慢。問他「同事都和你一樣厲害嗎?」他說「一樣厲害」
: 又再加上一句「而且我不想加班，但他們都還自願加班」 是啊那怎麼辦
: 只能無奈先問，為什麼家庭之中，常是女人跳下去犧牲
: 為什麼正常上下班家庭健康為重的風氣無法普及