大家好，我知道如果自己本身是保工會的話沒辦法請領育嬰留職停薪(因為沒有就業保險)。
那如果今天我先生要請育嬰假(在大公司上班)，但是我是保工會的勞保，這樣不知道是否符合資格呢？
因為勞保局也只寫說要兩人同時都有就業，沒有寫到這麼細。
不知道有沒有媽媽們有過經驗的呢？謝謝大家