不好意思，想請問一下關於勞保的生育補助的問題
我今年6月底生產，目前因為公司一直在刁難，工作量非常大讓我壓力很大，有想離職的
打算
因為我看到勞保的生育補助，是年資滿280天，且受孕當下是在職就可以領，所以我的條
件是可以領的。
但是我的疑問是，如果離職後拿生育補助的2個月補助跟在職請產假的2個月薪，有什麼差
別嗎？離職的話是勞保局支付？在職的話是公司支付？
且之後都可以領6個月的育嬰補助六成薪吧？這個我知道是勞保局支付
如果離職領，我查到的資料是可以上網直接用自然人憑證申請，不需要到公司補章，這個
應該沒有錯吧？
其實說真的只剩下3個月就可以開始請產假，我實在不想放棄自己的權益，但這種情況讓
我每天加班真的好痛苦，而且不舒服請假，老闆臉都很難看，為了我的寶寶健康，不得已
做出離職的打算......也不禁感嘆現在工作對孕婦真的沒有很多實質的保護，公司要怎麼
刁
難，故意給你很重的工作，我根本沒辦法對付，我相信我現在硬請假，大概公司過沒多久
就把我解聘了吧（聘約人員一點保障都沒有）...
謝謝大家的幫忙～