先向原po致敬，
我只想說，現在的親職環境不改善，配套的托育資源無法讓母親安心，只會造成更多的女性專業人才無法發揮所長，被迫回家照顧小孩，企業對於女性就業也只會更歧視(花一樣多的訓練成本，女性更易因家庭因素離職)。
我以前是個工程師，本來打電腦的手，現在做副食品做一堆家事，我的小孩早產，我是一路被嚇過來的，我從生完小孩就一直在學，我比上班時更忙壓力更大，睡不好身體也更差。
我很享受陪小孩的時光，但說實話我也很懷念上班，畢竟較有成就感又有錢，但每每看到保母照顧小孩出事的新聞(還是有牌的)，我只能繼續洗腦自己當全職媽媽的好處,因為我不敢想像，像我兒這麼容易嗆到，萬一保母一個沒注意在忙其他小孩，我兒怎麼辦。
就算我找的到好保母，平時常加班的我，時不時還要連回公司，週末可能也要加班，我又能撐多久？也許是我比較沒用，我相信有很多無後援的職業媽媽也是這樣撐過來，但我真的不敢拿自己的身體跟小孩賭。
終於講出來了，謝謝，勿戰。
By the way,請問大家知道那裡可單上哈姆立克急救法課程，好無奈....
※ 引述《 對啊 (桑桑)》之銘言：
: 我是名外科醫師
: 這是我個人的故事
: 文長
: 希望更多人能關注親職友善的議題
: 謝謝
: