依性別工作平等法第16條之規定，同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間
應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。
我目前大寶2y，小寶2m
目前已經跟公司申請2年的育嬰假
大寶出生時申請過6個月的育嬰假，但4個多月時被提前叫回去上班
請問我現在能否以第一胎子女名義先申請育嬰假至其滿三歲，
其後接續以第二名子女名義申請育嬰假?
換言之法條中的「最長以最幼子女受撫育二年為限」
是指二寶出生後我有請育嬰假的期間就算是受撫育期間?
還是指以二寶名義申請的育嬰假期間?
講白話一點就是
我這次請完兩年之後是不是之後就再也不能請育嬰假了(即使二寶尚未滿三歲?)
感謝大德解惑!