目前懷孕19w
現在上班常常頭暈想吐，因此常臨時請假，
這樣的症狀醫生應該也不願意開安胎證明
所以也無法請安胎假
是不是可以先跟公司提看看留職停薪?生後再轉育嬰留職停薪?
有媽媽也這樣做的嗎?
勞保會因此受影響嗎?ex:要自己保或是保費降低(保費降低會影響生育給付)
另外育嬰假需要先生的在職證明 一定會經過我公司嗎?
因為先生是從我公司離職到新公司
怕我們公司會刁難...
謝謝