我們請到府保姆
當初合約上說超過半小時以一小時計
但我和先生偶爾會晚下班
怕不到半小時的時候好像占保姆便宜
所以說好我們只要晚一分鐘就算加班
以半小時為單位
今天因為請保姆補之前請假的時數
（請假兩個半小時，我們只要他補兩小時）
保姆有點不高興
就說她加班費都只收我們一半
但我們從沒晚到家超過半小時
大多都是10～15分鐘
原來保姆的算法是我們接手後
她才洗奶瓶或晾衣服
所以就超過半小時了
我很好奇這樣是合理的嗎？
因為我在家時都親餵
所以她一天通常只餵一餐 偶爾兩餐
奶瓶加擠奶器也沒幾個
然後衣服全部都是洗衣機洗
也不是每天洗
小朋友的床單我也是自己換
遊戲區的消毒我也沒要求要每週消
（我自己跟寶寶玩的時候會一邊消）
現在寶寶也還沒正式開始吃副食品
所以事情真的不多啊
但保姆還是偶爾抱怨我兒讓她沒辦法做事
小朋友4m睡眠時間還很長
自己也可以坐在nuna搖椅上15分鐘
放在遊戲墊上也可以自己玩10分鐘左右
這些時間沒辦法完成這些事嗎？
她才帶一個
那帶兩個的是怎麼帶的呢？
我是覺得這些事應該包括在保姆的工作
不能夠額外算加班費
還是我的想法有錯誤呢？
麻煩大家指教
感恩！