最近在思考一項服務
設計規劃是無收費的服務，就是免費啦
有點是交換性的服務性質
但不知道這樣的服務是否有符合各位媽媽的需求
想說~聽聽大家的想法
先說為什麼會有這樣的規劃
我自己現在是一寶上班媽
在有小孩以前，我的生活多采多姿
下班後，吉他課，有氧課，芭蕾課，英文課，日文課等等
但有小孩之後~全停了
我們半後援~
就是基本上無後援，若要有也可以
就是要先說，請家人幫忙，但只能零星一兩天
因為家裡開店因素，先生工作全年無休
每天朝八晚九，而我朝八晚六，週休二日
從保母接小孩後就是顧小孩弄小孩
到小孩9:00睡覺後，才有自己的時間
曾經我回到我喜歡的課程繼續上
課程是晚上8:10-9:40的
但因為有時候先生突然7:30或8:00接到工作
我就必須請假無法上課
常常繳兩個月的費用，實際上只上了一個月
最後也是只好放棄了 @_@
一直到現在
終於有找到假日的舞蹈工作室的老師
願意讓我帶小孩一起去上課
但前提是該堂的學生數不能太多
balabala一大堆
這就是為什麼我會想到這樣的服務
服務構想是這樣的~
參加這個服務的人都必須是有小孩的媽媽
並且符合下面條件
1.有照顧小孩的經驗
2.有上過保母課程或是嬰幼兒照顧課程
（含基本照顧，互動，急救，大約12小時）
（我們會辦課程，課程有托育服務，可以帶孩子一起上）
3.有報名市面上進修，生活休閒課程
（電腦，舞蹈，音樂，插花，拼布，英日文，健身房等等都可以）
（必須提供繳費單據或上課證明）
實施方式是這樣，有種志工銀行的概念
例如~A媽媽有一位1y5m的孩子，
A媽媽報名了每週二晚上六點到七點的課程
媽媽在5:30-7:30這段時間需要有人協助照顧小孩
A媽媽就可以在課程期間開始之前，先到我們的服擔任志工
一樣是可以帶小孩一起來
志工服務內容就是要照顧其他媽媽的小孩
A媽媽擔任了兩小時的志工，下次A媽媽要去上課的時候
就可以用這兩個小時來扣點，把小孩帶過來
會有其他志工媽媽幫忙照顧小孩
A媽媽可以去進修上課
每個媽媽一週扣點不可以超過五小時
至於照顧小孩的服務比，目前設計是1:5
如果該次的志工媽媽比例未達，我們會聘請保母志工或保母工讀生協助
孩子的照顧條件目前設定1y-6y的小孩
若有必要會分班照顧
每次的照顧服務，除了媽媽志工或保母志工外
也會有受過保母或嬰幼兒照顧課程訓練的工作人員在旁
再來是服務空間
我們有一件大約六坪的安全教室
有防跌防撞軟墊也有托育使用的玩具
有監視錄影設備，但只是觀察用
不能對外連線
這是一個超級超級初步的構想
還有很多思考不足的地方
不知道這樣的服務，會不會有媽媽願意使用
最後是法規的部分
因為沒有收費，但不知道這樣是否有違法
因為我有時候帶小孩去參加一些親職課程
他們有免費托育服務，甚至也可以托育一歲以內的小孩
才開始興起這樣的服務想法