雖然這回文跟標題完全沒關係
還是想要跟版媽分享一下
我自己覺得跟保母的相處完全就是"吃虧就是佔便宜"
我們吃的虧是有形的物質金錢
我們佔的便宜是無形的托育態度
我小時候媽媽也幫人家帶小孩，一次1個，連續帶了3個
我永遠記得每到晚上六七點，我媽一直盯著對講機的樣子
只要超過時間，就會顯得煩躁憂心
除了一整天應付嬰幼兒的疲累外，
她應該還想著，家裡還有許多事情要做，還要煮飯洗衣曬衣掃地拖地洗碗....
所以我一直跟我先生說，沒事絕對不要延遲去接小孩
除了接送時間外
還有幾點就是
1.三節獎金+年終
一開始跟保母談三節各2000，年終一個月
後來三節除了獎金再+500左右禮盒
2.副食品
5個月開始有規律吃副食品就每月+1000
一直到一歲多，我覺得小孩吃得太簡單了(每餐1飯2菜1水果*2餐/天)
變成每月+1500，懇請保母幫忙讓菜色多樣化(藉口是小孩挑嘴)
每週一還會帶一大袋生鮮蔬果過去加菜
後來到快兩歲，直接每月+2000，小孩吃得比我還好(每餐1飯3菜1湯1水果*2餐/天)
而且她都有吃到一定量
這比什麼$$$$都重要.......
3.特殊節日
就是母親節，會挑大概1000~2000左右的禮盒(通常是化妝品)
4.假日數
我們大約每個月會有1次帶小孩出遠門，會是周五出發或是周一才回來
或是像平常日帶去看醫生等等
都是直接放保母假
而我們自己周末很少很少請保母幫忙(托育2.5年來大概只有用過3天吧)
雖然我自己心中覺得自己有點"虧"
但事實上結果是，保母很疼我小孩，照顧得很好，
很多事情溝通上也都很順利
而自己請育嬰假當全職媽之後更是深深覺得，
就算有人一個月付我10萬元帶小孩，打死我都不接....