公司半逼迫性的要求我辦理留職停薪
初期因孕吐嚴重加上一次性出血後，向公司請安胎一個半月（沒給我薪水，可惡）
好不容易撐過，邁入中期能吃、能喝、能走動，沒有容易勞累
正想準備回入公司時就接到留職停薪的通知
上級主管以頭胎+雙寶名義要求我休假到產假結束
我心裡當然很不高興
（有了低薪的新人就不願再給我薪資，真可惡）
因為公婆看我一切正常卻不去上班
他們就會關切一下：怎麼還在家沒上班？
（老一輩都說我年輕時懷孕也可以下田工作之類的話......）
所以我才想回職場上班
Ps.若我不接受留職停薪，主管也不會因我是孕婦而減輕我的工作量，新人就調去別單位
（基本上就是要我知難而退）
和老公討論後，我們決定就好好休假吧！
再多的不滿也只能照著主管安排走
老公心疼我回去上班壓力增加
倒不如就好好休息，不再管公司的事了
（只是老公就要比較辛苦去賺錢了）
想請教各位在家休息這段時間我該如何著手準備之後寶寶們的東西？
可以做些什麼事來打發時間呢？
謝謝