大寶現在九個多月，因為生理期遲遲未報到，
一驗孕之下，出現了又驚又喜的兩條線！！！
我和隊友二人卻沒有預期中的興奮與期待，反而有點擔憂...
不知道該如何面對明年二月二寶出生後的日子...
我們想到幾種情況，但遲遲無法有個底，
請大家就經驗給我一點建議吧！
1.目前大寶出月中後白天就開始請保姆幫忙照顧，晚上再帶回家自己照顧，
明年有了二寶，本來也打算出月子中心後就直接送保姆，
但考慮到保姆已經是阿嬤級（62歲），
一個星期還要照顧自己的孫女（明年快2歲）大約2～3天，
等於到時候是一打三！
隊友建議我屆時可以請2個半月左右的育嬰假，
等二寶比較穩定後再送去給保姆，
但是我沒有長時間照顧小嬰的經驗啊啊啊～～～
要請育嬰假在家照顧實在有點怕怕的...
所以大家的經驗是會讓保姆一打二（偶而一打三）還是直接請育嬰假自己顧！？
我有想過請育嬰假照顧老大，畢竟一歲半的年紀是很需要陪伴與活動，
但考慮到擠奶時可能大寶會在旁邊哇哇叫，想想還是顧二寶好了...
2.高雄市育嬰補助只有補助到2歲，但是大寶因為是九月出生，
所以必須要等到後年才能上幼幼班，
擔心保姆一人要一打三，所以有考慮把大寶送去公托或是提前上幼幼班，
但想到大寶這麼小就要去適應同儕生活，有點捨不得，
再來就是隊友說在公托一年後，馬上又要換環境，大寶會不會無法適應呢？
所以是要咬著牙讓保姆一打三，繼續待到3歲再去幼幼班，
還是有其他更好的方法？
3.公婆一聽到有二寶後，興沖沖地喊著要退休照顧大寶...
但是老舊的觀念與放任的管教態度讓我不敢把大寶託付給他們，
（即使口袋裡的錢會左手進，右手出到空！）
有什麼理由與藉口可以擊退他們的呢？（住很近，真想不到理由啊...）
請大家幫忙想一下吧～拜託拜託...