孩子不知不覺中8個月大了
因為人力吃緊的關係，我的工作量很繁重（可能是能力不足），有想過請育嬰留停，可是
我的單位是不能聘請職務代理人的，請了勢必加重同事的工作量，有點悲哀，居然要因為
考量其他同事而不敢請育嬰假，實在失去了訂定這個制度的美意，而要請哪一段時間也很
難抉擇，商調到比較好的單位這條路也被擋起來了，我知道這工作比上不足 比下有餘，
很多人搶考上，所以我身邊沒有什麼人可以接受辭職這種事情，只是常常加班回家看到小
孩只有短短幾個小時就會覺得很難過，所以想請問有沒有人這樣做過的？可以分享一下心
路歷程嗎？純粹是好奇，還沒打算走到這步。

我也是公務員，和版媽有完全一樣的困擾，也調不走，撐到現在小孩1.7y,還是很痛苦的撐著～常常在想若請了大概永遠也不想回去....那之後就是全職媽媽（身心狀況完全不考慮再重考）

公家機關當然請阿，原po還沒遇過生完就請請完又生，生完又請的呢，所以就放心請吧。工作上少了你1個人會天塌下來嗎？不會嘛。

推留停，單位興亡非你的責任

就請吧 機關不得拒絕 別想太多 真的無法應付最後機關還是會生出人代理的

就先請育嬰假吧！其他不要擔心，老闆應該想辦法！